更新日 : 2024/4/2(火)

掲載予定期間:2024/3/25(月)~2024/6/23(日)

株式会社シーエーシー

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【リーダー/マネジメント候補】アカウント営業<ERP領域>※フルフレックス/大手顧客中心

  • 正社員
仕事内容

【リーダー/マネジメント候補】アカウント営業<ERP領域>※フルフレックス/大手顧客中心

【エンタープライズ向けERP営業/若手から40代・50代のベテラン層も活躍中//在宅勤務中心、コアタイムなしのフレックスタイム制度でWLB◎】

■業務内容例
基幹系ERP事業の営業担当として以下の業務をお任せいたします。
大手企業へのERPの導入のため、パッケージ製品の営業と異なり、お客さんの業務課題を洗い出したうえで提案を行っていくため大規模かつ半年以上の長期プロジェクトとなるケースが多く、提案金額も数千万~数億円の規模となります。

◆営業活動
- 導入提案~担当顧客としての営業を実施
- 新規顧客獲得への深耕や課題発掘(セミナー開催や展示会参加・マーケティング活動、テレアポ等)
- リレーション構築
- 引合案件の獲得に向けた活動
- 案件受託時の各種社内・顧客処理
- 担当顧客の受注案件見通しの作成及び更新
- 出張対応あり

■ポジションの魅力
・顧客は大手企業が中心です
・在宅勤務、コアタイムなしのフレックス制度など、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境が整っています。

※パッケージ商品販売の営業ポジションではありません

■組織構成
・営業は他に3名で30代~50代まで幅広く活躍しています。
顧客: 大手企業が中心です 。新規の顧客がメインとなります。出張が発生します(鹿児島など)

■当社について:
CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系Sierです。
当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
国内外に約20社のグループ会社を展開し、今まで強みとしてきたBtoB業務ソリューションに加え、新しいサービスモデルにも注力しています。例えばBtoCサービスやクラウド型ソリューションの展開や先端技術活用、同社全体でのVCを通じた事業投資や海外M&Aの積極的な実施など、技術面における更なる深化とサービス拡大に挑戦し続けています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<必須要件>
・IT業界での営業経験
※ERP未経験も歓迎しております
<歓迎要件>以下に当てはまる方は歓迎です
<歓迎要件>
・各種営業手法の知識(TAS、BANT、FOCUSⅡ等)
・アカウントプランなど顧客深耕に対しての戦略策定経験
・メンバー育成経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町24-1
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~980万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~407,200円
固定残業手当/月:77,000円~118,800円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
341,000円~526,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルに応じる
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月・12月・3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険を完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度

<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル(通年)
※顧客先の場合は、顧客ドレスコードに準じる
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(3日間)、年末年始(12月30日~1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業

会社概要

事業概要
■事業内容:
システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO/BTOサービス

■事業の特徴:
企業の情報化戦略・計画に関するコンサルティングからシステムの設計・構築・導入・運用管理・保守まで、情報システムに関する一貫したサービスを提供しています。また、ITを活用し、企業のビジネスプロセスを遂行するBPO/BTOサービスを提供しています。
所在地
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町24-1
設立
2014年4月
従業員数
1,231名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高
29,231百万円
平均年齢
42.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.cac.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009977714

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