更新日 : 2024/3/18(月)

掲載予定期間:2024/3/18(月)~2024/6/16(日)

AKKODiSコンサルティング株式会社(旧社名:Modis株式会社)

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【愛知エリア】【回路/半導体設計※PL候補】コンサルティングサービスを展開/キャリア支援、評価制度◎

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【愛知エリア】【回路/半導体設計※PL候補】コンサルティングサービスを展開/キャリア支援、評価制度◎

■業務内容:
9,000名のエンジニアを抱えるAKKODiSコンサルティングにおいて、回路/半導体設計のPM候補を募集します。設計だけでなく、プロジェクトの最適化(課題解決)もお任せ、コンサルタントへのキャリアチェンジも可能なポジションです。

■具体的な業務内容:
<入社後>
・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種回路設計、および半導体デバイス設計業務。
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※体系的なコンサルティング教育(マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等)を自宅から受講することができます。

<変更の範囲>
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)

■プロジェクト事例:
<アナログ回路設計>
・電動化部品(モーター、インバータ、バッテリー、高電圧部品など)の制御回路設計
・ハイブリッド/電気自動車向けエンジン制御システムのHW開発
・ADAS関連、車載制御用次世代マイコンと回路の開発設計
・IoT対応生産装置の制御基板回路設計
・循環器医療機器製品の回路設計 など
<デジタル回路設計>
・車両間通信モジュール用LSIのRTL設計・検証
・車載AIのFPGA回路設計及び自立制御アルゴリズム開発
・CMOSイメージセンサー開発におけるFPGA設計
・デジアナ混載LSIの回路設計 など

■明確な評価制度:
エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を個別にフィードバックすることで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・回路設計/半導体設計の実務経験が5年以上
・回路CADの使用経験 ※製品不問
・自分の業務だけでなく、若手/後輩への指導・業務サポートの経験
・他部門、サプライヤーとの交渉・調整経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっている

勤務地

<勤務地詳細>
愛知県
住所:愛知県内の顧客先
受動喫煙対策:その他(主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる)

<転勤>

職能レベルに応じて就業エリア希望制度あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間 14.1時間/月(2022年度)※お客様先の就業時間に準じます

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

給与

<予定年収>
540万円~677万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~450,000円

<月給>
340,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※待機中も給与に変動なし
※上記年収は想定残業時間20時間分を含む
■賞与:年2回(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給
■給与見直し:年2回(1月、7月)
■残業手当(残業代は100%支給)、役職手当(チームリーダー:2万円/グループマネージャー:5万円)、他各種手当有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社頻度に応じ実費支給、もしくは定期代上限8万円
寮社宅:社命による転居が発生した場合に適用
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率95.8%)

<教育制度・資格補助補足>
トレーニングセンターには、即戦力として技術力を発揮できるよう実際の開発現場にて使用度の高い機器を整備。また、エンジニア経験豊富な講師が在籍し、ヒューマンスキルをも兼ね備えたエンジニア育成を実施。

<その他補足>
■業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給)
■雇用延長(65歳まで/雇用延長後も昇給あり)※賞与、月額給与も変わらず支給(雇用延長を理由とした減額は一切ありません)
■資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)
■在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)
■慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険 など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 他
※年間有給休暇の下限日数は入社月により変動となります。

会社概要

事業概要
弊社は、2023年4月1日付で社名を「AKKODiS (アコーディス)コンサルティング株式会社」へ変更し、日本において提供する事業ブランド名称もModisから「AKKODiS」へ変更いたしました。
社名および事業ブランド名称の変更によって新たなスタートを切ったAKKODiSコンサルティング株式会社は、イノベーションを支援するエンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供する企業として事業を展開してまいります。
所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F
設立
2004年2月
従業員数
10,025名
上場市場名
非上場
資本金
1,063百万円
売上高
65,341百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.akkodis.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009867562

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