株式会社ワールド

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【表参道/週1リモート】経営企画＜M&Aハンズオン＞東証プライム上場・大手アパレルメーカー※資格不問

【表参道/週1リモート】経営企画＜M&Aハンズオン＞東証プライム上場・大手アパレルメーカー※資格不問

【国内外に62ブランド・約2,000店舗を展開／直営店・ECを通じて販売する大手総合アパレルメーカー／「ブランド開発」×「店舗開発力」でポートフォリオを拡充／アパレルを始めジュエリー、家具等の多様な事業を展開】

経営企画としてM&Aハンズオン業務を担当していただきます。
※本ポジションは株式会社ワールドインベストメントネットワークの業務も兼務いただくポジションです。

■具体的な業務内容：
（1）ワールドグル―プ経営本部として：ワールドグループとしてのM＆A・提携サポート
経営企画機能の一部、特にM&Aに関する業務を担当いただきます。
M＆A案件の初期検討からプロジェクトマネジメント、専門家対応、契約締結、実行までの一連の業務や、グループ内外の事業再編などの担当者として、担当役員と共に業務を行っていただきます。
（2）ワールドインベストメントネットワークとして：事業会社のバリューアップ
グループ内の事業会社に対して、事業価値を引き上げるバリューアップ担当として業務を行っていただきます。多業態多ブランドを擁するワールドグループが持つ事業運営ノウハウや、生産から販売、デジタル、空間創造といった多様なファッション事業の支援プラットフォームの活用により、金融、財務面の業績改善に留まらない事業自体のバリューアップを目指します。
当事者として本格的なハンズオンを行っていただきます。
※例…事業会社に対して、構造改革のプランを立て、プランにそって最後まで実行／事業のBPRを行い事業会社内の各組織がより有機的に機能させて業績を上げる等

■部署としての業務内容：
（1）ワールドグル―プ経営本部
ワールドグループの経営企画機能、管理機能（経理、財務、管理会計、法務、内部統制など）
（2）ワールドインベストメントネットワーク
ワールドグループの事業会社のバリューアップ、投資事業会社の管理

■当社について：
当社は、1959年設立の国内大手アパレルメーカーです。メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得。また、90年代には、商品企画から小売販売まで手掛けるSPA（製造小売業）へ事業転換、積極的な多業態、多ブランド戦略を展開しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・M＆A業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・公認会計士資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：公認会計士

＜勤務地詳細＞
ワールド北青山ビル
住所：東京都港区北青山3-5-10 ワールド北青山ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■週1日以上のテレワーク（在宅勤務）が可能　■アクセス：東京メトロ 銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅下車（A3出口）徒歩2分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
793万円～914万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：567,000円～653,000円

＜月給＞
567,000円～653,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記【想定年収】に、賞与2か月分を見込み　
■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動
■昇給：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：18歳以下の税扶養している子供1名につき7000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社販制度
■定期健診
■育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■こども看護休暇制度
■育児短時間勤務制度
■財形貯蓄制度
■健康・こころのオンライン
■フィットネスクラブ
■マタニティタイム
■介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）
■キャリア応援休暇制度
■ライフサポート休暇制度等
■副業：個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする。
各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。
実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。