更新日 : 2024/3/7(木)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

株式会社トラント 【新規事業】人材紹介営業(両手形)◆女性DX人材を育成するキャリアスクール~紹介まで支援する事業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【新規事業】人材紹介営業(両手形)◆女性DX人材を育成するキャリアスクール~紹介まで支援する事業

【2023年10月ローンチの新規事業/RA・CAの両手形/女性に特化したDX人材のキャリアスクール事業を展開】

■新規事業について:
当社は今年で20期目を迎えるITベンチャーとして、今までの実績とノウハウを駆使し、2023年10月に女性DX人材育成のキャリアスクールと人材紹介サービスを新規事業として立ち上げました。IT業界未経験の女性にスクールに通っていただき、その後の転職先まで当社がサポートします。

IT業界のSE女性比率は2割と言われています。ここ数年は、SaaSなどのサービスや中小規模のDX化も加速してきており、プログラムを組みながらユーザーとのコミュニケーションをする人材が重要となっている状況です。 ”IT業界に女性のキャリアを創る”ことをビジョンに掲げ、育成する機会を作り、また、人材紹介まで一貫してサポートをしたいと考えています。

■具体的な仕事内容:
IT業界に女性のキャリアを創る”ビジョンに向けて、女性DX人材育成のキャリアスクールと人材紹介サービスをリクルーティングアドバイザー(RA)とキャリアアドバイザー(CA)の両面型で人材コンサルタントとして
事業促進をしていただきます。
・女性に特化したDX人材のキャリアスクール事業と人材紹介サービスにおいてキャリアスクールの会員様向けにIT業界へのキャリアパスを導いたり、コーチングを行います。
・クライアント企業様と向き合い、課題抽出を行って、女性DX人材をクライアント企業様にお繋ぎします

■当社について:
当社は「社員の人生やキャリアパスをいつまでも考え続ける」ことを最も大事にしています。SIやSESにおいて、組織が個々人の将来にわたるキャリアパスを真剣かつ継続的に考えるケースは少ないように感じますが、当社はやり過ぎという程、この点を重視しています。
自らのキャリアや将来への不安から、進むべき方向性やスキルを研く方法を相談したい、本当は誰かに任せたい、そう思う人は決して少なくありません。
だからこそトラントは、社員との市況の共有はもちろん、ずっと活躍できる道筋を社員一人ひとりと二人三脚で考え、そしてサポートし続け、時代の変化に対応できる知識やスキル・経験を蓄積できる環境を、組織の仕組みとして準備しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材紹介会社での営業経験(RA)、または人材コンサルタントの経験が3年以上ある方

■歓迎条件:
・人材業界でのキャリアアドバイザー経験(CA)
・社会人としての経験が3年以上でリーダー経験がある方もしくは同等の立場での経験がある方
・IT業界のクライアント企業様の担当経験
・新規事業やプロジェクトの立ち上げご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F
勤務地最寄駅:JR山手線/埼京線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件:変更なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~420,000円

<月給>
320,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(中途入社向け社長勉強会・営業勉強会・IT勉強会・DX勉強会)
■資格取得支援制度

<その他補足>
■健康診断(年1回)
■役職手当
■服装自由(オフィスカジュアル)
■各種表彰(社長賞・皆勤賞・スキルアップ賞・永年勤続賞・グローバル賞・チーム賞など)
■各種イベント・サークル(BBQ、新人歓迎会、クリスマス会など)
■社員旅行

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇:7~9月のうち3日間取得可能、年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■トラント特別休暇(30歳、40歳の誕生日に取得可能)

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)ITコンサルティングサービス
(2)システムインテグレーションサービス
(3)インフラ構築・運用サービス
■事業詳細:
システムインテグレーターとして、業務アプリケーションの開発をおこないます。また技術面のみならず営業面にも注力しており、コンサルティングからシステム導入まで一貫しておこなっています。
(1)コンサルティング:現在抱えている問題を解決するためのクライアントにあった最適なシステムを的確に提案し、開発までの全面的なサポートをします。
(2)アプリケーション開発:Webシステムを中心に高い技術力をもって高パフォーマンス・低コストのシステム構築を実現します
所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F
設立
2004年3月
従業員数
43名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
28歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.trente.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009869741

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