更新日 : 2024/3/21(木)

掲載予定期間:2024/3/21(木)~2024/6/19(水)

株式会社トラント WEBエンジニア(PM候補)◆女性のDX人材育成に力を入れるITベンチャー/年休125日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

WEBエンジニア(PM候補)◆女性のDX人材育成に力を入れるITベンチャー/年休125日

【伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータなどの大手SIerとの直取引多数/ワークライフバランス◎受託開発やオフショア開発、自社開発まで幅広い業務を展開!】

■業務内容:
トラントの中核事業であるITソリューション事業の拡大促進に向け、WEBエンジニアを募集します。

WEB系システム開発のプロジェクトに携わりながら、「早期にPMのポジションへとステップアップしたい」という方に向けた募集です。大手SIerをクライアントとした常駐型の開発プロジェクトです。
自身の現在のスキルや志向性に合わせて、開発やプロジェクトマネジメントをお任せします。
さらに、自社サービスの企画・開発や、ラボ型オフショア開発などを手がけていくこともできます。

◎現在稼働しているプロジェクト例
・某ゲーム会社情報システム部門におけるフロント側開発業務
・外為業務ASPサービスプロジェクトに関するSES契約
・金融機関向けサーバー運用保守
・メガバンク向けテレビ窓口システム開発
・仮想通貨・OCR・BPMシステムの基盤維持保守と機能追加

■本ポジションの魅力:
・企画力や折衝力を磨くため、クライアントとの定期的な打ち合わせにはエンジニアも参加。ポジションや経験年数が浅かったとしても、こうした機会を最大限に増やしています。
・同社は下流業務の案件獲得は見送っており、現状は上流業務(PM、コンサル業務)をメインとして事業研鑽を行っております。今後は培った技術力を活かし、より上流工程の受注、システム開発の提案に注力しています。
・将来像を明確にする話し合いを、随時実施。アサインするプロジェクトを一人ひとりの意向に合わせるなど、仕事内容に対するエンジニア本人の納得感を重視しています。

■当社について:
当社は「社員の人生やキャリアパスをいつまでも考え続ける」ことを最も大事にしています。
自らのキャリアや将来への不安から、進むべき方向性やスキルを研く方法を相談したい、本当は誰かに任せたい、そう思う人は決して少なくありません。
だからこそトラントは、社員との市況の共有はもちろん、ずっと活躍できる道筋を社員一人ひとりと二人三脚で考え、そしてサポートし続け、時代の変化に対応できる知識やスキル・経験を蓄積できる環境を、組織の仕組みとして準備しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBシステム開発経験2年以上
・Java、PHP、Ruby、Pythonのいずれかの開発実務経験3年以上

■歓迎条件:
・マネジメント経験やPM・LM経験
・スマートフォン向けコンテンツの開発経験
・SQLなどを使用したデータベース設計経験
・ヒアリングに基づく要件定義や機能設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F
勤務地最寄駅:JR山手線/埼京線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件:変更なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,920円~370,560円
固定残業手当/月:43,500円~58,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,420円~428,560円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(中途入社向け社長勉強会・営業勉強会・IT勉強会・DX勉強会)
■資格取得支援制度

<その他補足>
■健康診断(年1回)
■役職手当
■服装自由(オフィスカジュアル)
■各種表彰(社長賞・皆勤賞・スキルアップ賞・永年勤続賞・グローバル賞・チーム賞など)
■各種イベント・サークル(BBQ、新人歓迎会、クリスマス会など)
■社員旅行

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇:7~9月のうち3日間取得可能、年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■トラント特別休暇(30歳、40歳の誕生日に取得可能)

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)ITコンサルティングサービス
(2)システムインテグレーションサービス
(3)インフラ構築・運用サービス
所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F
設立
2004年3月
従業員数
43名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
28歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.trente.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009965614

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