株式会社サーバーワークス

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全国フルリモート＜Webサービス開発エンジニア＞AWS最上位パートナー／上場

全国フルリモート＜Webサービス開発エンジニア＞AWS最上位パートナー／上場

【AWS専業／クラウド導入を一気通貫でサービス提供／AWS専業×最上位パートナー×唯一の上場企業／丸紅・NTTコミュニケーションなど大手取引多数！／残業12h程度／居住地不問／柔軟な働き方を実現】

●DX推進のための重要な技術クラウドの中でもシェアNo.1であるAWS専業企業のため、今後の社会における市場価値向上に繋がる経験ができます。
●AWS資格全種取得者が29名在籍、全社員の90％がAWS認定資格所有者のため、社内間でも専門性を高められる環境がございます。
●リモートワーク ・フリーアドレス・裁量労働など働き方の柔軟さが特徴的です。家庭との両立や資格取得を応援する社風です。

クラウドコンピューティングを活用したシステム企画、開発、運用を行う当社にて、Webサービス開発エンジニア業務をお任せします。

■業務内容：当社はサーバーワークスの自社サービスであるCloud Automatorの開発をしています。クラウドの登場によってインフラの運用はスピーディで便利になりました。 しかし、クラウド上にシステムを構築した場合にもやるべき運用がゼロになったわけではありません。この点についてはAWSでも例外ではなく、APIを使って自動化することはできますが、一定以上のスキルがもとめられます。当社は、Cloud Automatorを通してより多くのお客様のシステム運用を自動化し、お客様が本業に集中する時間を作りつづけられる方を求めています。

■業務詳細：
・Cloud Automator の設計、開発　
・Cloud Automator が関連するインフラ運用　
・ブログなどを通じた Cloud Automator の発信活動

■魅力：(1)スキルアップ…AWS専門で技術知見を高め、資格取得もしやすい環境です。資格試験をパスした従業員による勉強会の実施や、AWSオンラインセミナーを行っております。
(2)明確な人事制度…人事制度はグレード(0-6)と役職を分離しています。グレード3…自力で全て業務可能、任せられる(500-600万)、４…チームにコミット/貢献までできる(課長/MGR700万台)、５…会社全体見渡せ、経営層と論議できる(部長800万-)。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業会社もしくは個人事業として、下記の内容をご経験されている方
・Webアプリケーションのバックエンドまたはフロントエンドの開発　
・一般的なRDBMSにおけるスキーマ設計
・オブジェクト指向プログラミング
・GitおよびGitHubを利用したチーム開発

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス5階
勤務地最寄駅：阪急電鉄線／阪急梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 博多東ハニービル8階
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※フルリモートを推奨しているため、90%以上がテレワークを恒常的に実施しています（直近、沖縄在住の方もご入社有り）。※上記他、仙台オフィス（宮城県仙台市：最寄り駅広瀬通駅）での勤務も可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間15分
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業12h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間でも待遇は変わりません。

＜予定年収＞
580万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,797円～364,556円
固定残業手当/月：83,598円～101,636円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
387,395円～466,192円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■専門業務型裁量労働制のため、残業30時間相当分の裁量労働手当を支給しております。みなし労働時間となるため、残業超過分の割増支給はありません。
■評価/賞与は年2回／行動(バリュー)評価はグレード昇降格基準に、成果・貢献度(パフォーマンス)評価はグレード内の相対位置と賞与額の決定に活用。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種資格手当あり（資格は会社指定）あり
・資格取得補助あり

＜その他補足＞
・BYOD手当　・ハッピー、ベビー制度　・社員旅行
・住宅勤務、リモートワーク制度（クラウドワークスタイル）　
・リモートワーク支援手当　他
※BYOD手当…エンジニアは職人であり、最も使い慣れた道具を使うことによって最大のパフォーマンスが発揮されると考えています。個人PCやスマートフォン、タブレット等を会社に持ち込み、業務で使うこと（BYOD＝Bring your own device）を推奨。BYOD制度を利用すると、毎月手当が支給。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後に初回付与）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇