株式会社早稲田大学アカデミックソリューション 【自社内】大学利用者（教職員･学生）向けシステムの改修、運用の業務統括／実働7時間30分／リモート可

【自社内】大学利用者（教職員･学生）向けシステムの改修、運用の業務統括／実働7時間30分／リモート可

◆◇全国の大学に対してITで変革を支援するフロントランナーになることを目指す◆◇

■業務概要：
学校、企業、公官庁などに最適化したプログラム・ソリューションを展開する当社にて、大学利用者（教職員･学生）を対象としたシステムの改修、運用の業務統括をお任せします。基本的な業務は協力会社へお願いする為、統括、管理業務がメインとなります。

■業務詳細：
・大学内の各種システムにおいて、改修のスケジュール調整、協力企業が実施する以下の業務について技術面を含む管理・統括
・定期的（月次／年次など）に各種報告を行い、定量的・定性的な観点から業務改善提案
・早稲田大学や他大学に向けた、大学全体の業務効率化や利用者の利便性・満足度を上げるためのさまざまな提案・業務コンサルティング
＜協力企業が行う具体的な業務＞
・各種システムの改修・運用
・各種システムの障害調査・切り分け・対応
・データメンテナンス
・各種システムに関する問合せ対応

■当社の特長：
・「大学」「高等教育」に特化したサービスモデル
・質・規模ともに日本有数の大学である早稲田大学での豊富な実績
・全国の大学に対して積極的な外販活動を展開
・行動や成果に応じた人事評価システム（給与・賞与の大幅アップの可能性あり）
・ジョブローテーションは本人の専門性や志向を重視（専門職制度あり）

■募集背景：
当社は早稲田大学の複数のグループ企業が合併し、2014年4月に誕生しました。これまで大学のグループ企業として、主に早稲田大学内における「情報」「教育」「国際」「研究」など　大学運営におけるほぼすべての領域で業務を行ってきました。その中で「情報」を担うIT推進部では、早稲田大学のITインフラ設備運用や、ヘルプデスク等の利用者支援業務、基幹システムの開発・運用、授業コンテンツ制作等を担っています。今後は早稲田大学内のさらなるサービス強化のみならず、他大学への業務拡大を全社一丸で進めていきます。

少子化や進学率の頭打ちにより、日本の大学はいま大きな岐路に立っています。そのような中で、当社IT推進部は、全国の大学に対してITで変革を支援するフロントランナーになることを目指しています。その目標に向かって我々とともに歩んでいただける、若きITリーダーを募集します。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクト・リーダー経験
・複数の関係者と協働した業務経験・コミュニケーション能力
・5年以上の社会人経験

■歓迎スキル：
・情報システム部門･IT関連部門でのプロジェクト経験、開発経験
・Webシステム開発経験
・DBMS利用経験（SQLスキル）
・サーバー・ネットワーク・Webアプリケーション・SaaSなどに関する主にサーバーサイドのIT知識
・Azure、AWS、GCPでシステム開発、導入、運用経験
・社内外におけるITコンサルティング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西早稲田1-9-12 大隈スクエアビル2F
勤務地最寄駅：都電荒川線／早稲田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～290,000円
固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円～390,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（勤務実績、人事評価に基づき判断）
■賞与：年2回
＜モデル例＞
年収550万→基本給24万円＋職務手当8万円(職務手当には固定残業40時間程度を含む）　年間賞与170万
※固定残業時間超過分の時間外手当は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円／月を上限とし、当社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
希望により雇用延長65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ）、定期健康診断 ※30歳以上は、人間ドック受診可（年1回）、社内研修制度　他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※大学暦および行事により休日出勤あり（振休取得)
■10／21（早稲田大学創立記念日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇