ミズホ株式会社

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【東京】総務人事（給与計算業務メイン）◇残業10時間以内／年間休日126日／日系医療機器メーカー

【東京】総務人事（給与計算業務メイン）◇残業10時間以内／年間休日126日／日系医療機器メーカー

【幅広く人事業務の経験を磨きたい方歓迎／グローバルニッチトップ企業100選へ選出／残業10時間以内／年間休日126日／無借金経営で安定性◎／創業100周年／日本・アメリカでの手術台のシェアNo.1】

■業務内容：総務人事部にて、給与業務をメインにご担当いただきます。その他、ご経験なども踏まえて採用業務や社会保険業務など、総務人事部内の各種業務をお任せいたします。
≪具体的な業務内容≫
・給与計算業務、社会保険業務、勤怠処理業務
・採用業務（派遣、新卒、中途）
・社員教育プログラム策定や研修の実施
・その他総務人事部内業務　(社内行事対応、人事システム管理、備品発注、社宅・車・携帯管理等)

将来的には人事制度や就業規則など改定や企画検討にも携わっていただくことが可能です。

■ポジション魅力：メイン業務は給与計算になりますが、チーム間の距離も近く、総務人事部全体でサポートし合いながら業務を進めています。好奇心旺盛な方やチャレンジ精神のある方はご自身のやる気次第で人事業務を幅広く経験することができる環境で人事のゼネラリストを目指せます。
■組織構成：配属部門は全7名（男性3名、女性4名／内1名派遣スタッフ）の組織構成となっております。
■当社の魅力：
【日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1】
手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発が不可能とされてきた、分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台のシェアは日本、アメリカでトップクラスを誇っています。
【安定した経営基盤】
創業から100年、無借金経営を続け、盤石の経営基盤が確立しています。
社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっております。
近年では、よりグローバル対応に力を入れており、当社を中心にグループ会社と連携しながら、アジア、ヨーロッパへの進出、更なるシェア拡大に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算業務のご経験（数10名～数100名規模での経験がある方は歓迎）

■歓迎条件：
・給与計算だけでなく幅広く人事業務の経験を身に付けたい方
・社会保険業務や採用業務経験
・人事制度（規程、評価、法規対応等）の運用や制度改定の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本郷3-30-13
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／本郷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月5～10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職を考慮の上、話し合いにて決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者12,000円、子1人につき8,000円
住宅手当：30歳まで15,000円、35歳まで10,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなりますが、上司が懇切丁寧に教育します。

＜その他補足＞
■契約保養所
■受動喫煙環境：務室内禁煙・喫煙ルームあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇