東宝ホーム株式会社

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（福岡）注文住宅の提案・企画を行う反響営業　北九州No.1の建築棟数/転勤無/福利厚生充実

【福岡】注文住宅の提案・企画を行う反響営業～北九州No.1の建築棟数/転勤無/福利厚生充実～

■業務内容：
住宅展示場に来場した顧客を丁寧に案内し、顧客とコミュニケーションを取りながら、顧客の満足を満たすマイホームプラン提案します。

■業務の特徴：
・注文住宅の営業とはまだ存在しない「未来の商品」を提案するため、時間をかけて取り組む必要があります。顧客のもとに何度も足を運ぶのはもちろん設計、デザイン、施工の各部署と密にコミュニケーションを取り完成イメージを共有することが重要です。
・顧客との接点は住宅展示場、イベント等です。案件の8割は自由設計の注文住宅で、家族構成やライフスタイル、予算等をヒアリングし顧客の満足を引き出すプランを提案します。
・素材や仕様を検討し、契約後は顧客の理想を実現するため、設計士やインテリアコーディネーターとプランを練っていきます。
・完成、引渡しの際は、顧客と営業が心から感動できる瞬間です。この日からアフターフォローや定期メンテナンスも含めて長い付き合いがはじまります。大手企業にも負けない商品力や入居後のアフターメンテナンス体制が整っているため、顧客に自信を持って提案することができます。
※飛込みや新規テレアポは一切ありません。
※プランの立て方や提案の進め方等、営業ノウハウは入社後に指導します。

■同社の特徴：
一生に一度のマイホームだからこそ、同社では妥協のない家づくりに取り組んでいます。「出迎え三歩、見送り七歩」。これは契約までよりも契約後・入居後の付き合いを大切にする、という同社の社是です。売って終わらず、施工中や完成後にこそ全力を注き、入居後から将来までアフターサポートを充実させています。高い耐震性と長寿命を誇るエンジニアウッド「J-WOOD」をはじめ、エア・コントロールシステム等、様々な工法を盛り込んだ家づくりが顧客からの支持を獲得しており、地域ナンバーワンを目指し、成長を続けています。また、従来の住宅展示場だけでなく実際に新居での生活を体験できる「宿泊展示場」も積極的に展開し、入居後の高い満足度につながっています。まだまだ創業期である同社は、さらなる成長を目指しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界の経験がある方
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・不動産、住宅に関わる営業経験
・宅建、建築士、施工管理技士等の資格

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目31-17
勤務地最寄駅：西鉄バス線／緑橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間3～6か月

＜予定年収＞
375万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,800円～295,800円
固定残業手当/月：54,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給には、業績給を含まない
※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮し決定
■昇給：営業職は半年毎に職務成果を評価
■賞与：年2回（過去実績…5ヶ月※業績賞与、特別賞与含）
■年収例：1040万円／27歳（5年目）／固定給550万円＋賞与・業績給490万円（個人業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■諸手当：営業成果手当、設計成果手当、工務成果手当、資格手当（宅健、一級・二級建築士、施工管理技士等）、役職手当、車両手当、車両保険補助手当、車検補助手当、携帯電話補助手当
■慶弔見舞金、健康診断
■育児・介護休業制度、産休制度、インセンティブ制度
■社員旅行：ハワイ、オーストラリア、バリ、シンガポール等の実績あり
■親睦会、忘年会、歓迎会
■マイカーで業務を行う場合、ガソリン代支給 等

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

完全週休2日制／毎週火曜、水曜
祝日、GW、夏季休暇（7～9月の間に2日間自由に取得）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇