更新日 : 2024/3/21（木）

掲載予定期間：2024/3/21（木）～2024/6/19（水）

村田機械株式会社

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 【京都】海外担当・自社製品SE（製品：半導体搬送FA装置）※売上2500億円超の産業機械メーカー

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【京都】海外担当・自社製品SE（製品：半導体搬送FA装置）※売上2500億円超の産業機械メーカー

【業界トップクラスのシェアを誇る半導体搬送装置メーカー/日本はもちろん、海外の大手半導体メーカーにも採用/スマートフォンやパソコンなどに使用されている半導体の製造に携わる搬送装置】

■業務内容
・搬送装置を動かすための制御・管理システムの技術提案から納品までのすべての作業をお任せします。

・ソフトウェアの知識は重要ですが、より重要なのは課題把握や解決策の提案力、お客様とエンジニアの橋渡しをする調整能力です。

・半導体の生産拠点が拡大する中、当社は業界をリードする存在としてお客様からの期待を受けています。

・技術営業には、お客様からの信頼が厚く、工場新設時に指名をいただくこともあります。

・採用された方には、海外で工場新設に関わる機会もありますので、グローバルな経験を積むことができます。


■募集背景
受注拡大による増員のため、京都本社にも当業務を担う組織を新設することとなりました。

■海外出張に関して
コロナ以前の水準ですが、アジア：月１回、数日～１週
間程度、欧米：年数回、１～２週間程度ございました。

■研修について：
配属先は京都本社となります。但し、研修期間となる入社後３ヶ月～最大１年間、伊勢事業所または豊橋事業所に配属され研修を受けていただきます。転居を伴います。個人の習熟度に応じて期間変更あり。

■当社の特徴：
・海外売上比率は60％となっており、ビジネスの舞台はアメリカ、ヨーロッパだけでなく、中国、インド、東南アジア等、同社の顧客は実に80ヶ国以上です。
5つの事業は主要マーケットもユーザーも異なりますが、それぞれに世界トップシェア製品を抱える非常にユニークな企業です。
・ダイバーシティを積極的に進めております。性別、年齢、国籍、文化や価値観等、社員1人ひとりが持つ様々な違いは、組織にとっての大きな力になると考え、企業としても受け入れ体制を整えております。実績として、女性社員比率19％、女性社員平均勤続年数13.0年、産休取得／復職率は100％となっております（2021年3月期実績）。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎！

■必須条件：
・ Windows, Linux, AIX, Oracle DBにまつわる知識
・ プリセールス・ブリッジSEの経験
・ コミュニケーション能力（お客様ご要望を理解し、当社の意見も理解して貰える）

■歓迎条件：
・ 各種ソフトウェア開発経験者
・ 外国語（英語など）に抵抗のない方





＜語学力＞
必要条件：英語中級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市伏見区竹田向代町136
勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
京都本社（但し、入社後３ヶ月～最大１年間、伊勢事業所または豊橋事業所に配属され研修を受けていただきます。転居を伴います。個人の習熟度に応じて期間変更あり。）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、海外赴任も含め、将来的な転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間21分
対象期間の総所定労働時間：1895時間40分
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:55
＜その他就業時間補足＞
休憩内訳…12：00～12：45（45分）、午前・午後に各10分ずつ

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～

＜月給＞
210,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定により算出
家族手当：配偶者14,000円、子各6,000円（規定あり）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持株会
■諸施設、グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所、住宅貸付制度
■親族手当、公的資格手当等の各種手当
■時短勤務制度、産休・育児休暇制度（取得実績あり）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

原則土曜、日曜（自社カレンダーによる）
祝日、GW、夏季、年末年始、フレックス休日（年6日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など

会社概要

事業概要
～1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー＆オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです～
所在地
〒612-8418
京都府京都市伏見区竹田向代町136
設立
1935年7月
従業員数
4,027名
上場市場名
非上場
資本金
900百万円
売上高
466,133百万円
経常利益
81,833百万円

村田機械株式会社 について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.muratec.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009882909

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