更新日 : 2024/3/13（水）

掲載予定期間：2024/3/11（月）～2024/6/9（日）

村田機械株式会社

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 【三重（伊勢市）】電気設計技術者　※世界シェアNo.1製品を複数保有※年間休日120日以上

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【三重（伊勢市）】電気設計技術者　※世界シェアNo.1製品を複数保有※年間休日120日以上

半導体製造工場内に設置する自動搬送倉庫/自動搬送機器を設計する業務になります。
お客様の要求に合った最適高効率な自動搬送システムを構築し、お客様に提案していく中、そのキーハードとなる自動搬送倉庫/自動搬送機器の最適設計を行います。
■対象機器：お客様工場内に張り巡らした大規模天井搬送システム、お客様製造工程で主流となるパージ関係機器開発、設計、引き合い対応となります。
■主要顧客：国内外の大手半導体メーカになります。
■出張：有り
・一番多いのは弊社犬山事業所への出張です。伊勢事業所/犬山事業所は同じクリーンFA事業部であり、協力して業務を行っている事から比較的出張が多くあります。人によって頻度は違いますが1回/3ヶ月程度です。
・協力会社への製品立会いの為の出張、国内外のお客様工場への装置据付けサポートのための出張もあります。
■入社後の教育体制：
・実務を通じたOJTでの教育が中心となります。担当部署に配属して頂き、先輩社員が業務内容を指導します。
・会社規定の各種教育プログラム有り。（英会話教育、電気設計、安全設計、CAD操作　等）
■クリーンFA事業：
クリーンFAは、L&Aの搬送技術をクリーンルーム環境に特化したものです。スマートフォンやPCなどの製品の根幹をなす半導体。その製造現場で生産効率の鍵を握る工程間搬送装置として、高い搬送能力・信頼性から世界トップシェアを確保しています。
■当社の特徴：
・世界80ヶ国以上の一流企業と取引実績を有し、5事業部すべての売上のうち、海外での売上が占める割合は60％以上を占めており、グローバル展開を積極的に進めております。搬送、物流機器においては国内シェア2位、半導体300mmウェハ搬送システムでは世界シェア70％を誇っています。
・ダイバーシティを積極的に進めております。すなわち性別、年齢、国籍、文化や価値観など、社員1人ひとりが持つ様々な違いは、組織にとっての大きな力になると考え、企業としても受け入れ体制を整えております。実績として、女性の総合職も4.3％（2000年）から7.4％（2013年）へと増加、育児休暇取得者も2倍へ増加、時間短縮勤務者は5倍以上へ増加しており、産休取得／復職率は100％となっております（2016年度実績）。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下（1）（2）いずれかの電気設計/開発業務（3年以上）
　（1）自動搬送設備の電気設計/開発業務
　（2）装置関係の電気設計/開発業務
・CADによる設計経験（AUTOCAD※こちらは当社使用CADですが、CAD使用経験あれば拘らず）
・電気回路知識があり、PLCやサーボを使用した制御システム回路設計の経験者
・プリント板のアナログ・デジタル回路設計の経験者

勤務地

＜勤務地詳細＞
伊勢事業所
住所：三重県伊勢市下野町 600-10 （下野工場団地内）
勤務地最寄駅：近鉄線／ 伊勢市駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、海外赴任も含め、将来的な転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間21分
対象期間の総所定労働時間：1895時間40分
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:55
＜その他就業時間補足＞
休憩内訳…12：00～12：45（45分）、午前・午後に各10分ずつ

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
420万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,300円～405,500円
その他固定手当/月：3,500円

＜月給＞
238,800円～409,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定により算出
家族手当：配偶者14,000円　子各6,000円（規定有り）
寮社宅：寮２,000円～、社宅14,000円～（規定有り）
社会保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会など


＜その他補足＞
■福利厚生：
契約保養所、持株会、グループ保険、従業員販売　など
■その他：
健保の体育奨励事業、旅行補助

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

原則土曜、日曜（自社カレンダーによる）
祝日、GW、夏季、年末年始、フレックス休日（年6日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など

会社概要

事業概要
～1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー＆オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです～
所在地
〒612-8418
京都府京都市伏見区竹田向代町136
設立
1935年7月
従業員数
4,027名
上場市場名
非上場
資本金
900百万円
売上高
466,133百万円
経常利益
81,833百万円

村田機械株式会社 について

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応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.muratec.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009806063

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