更新日 : 2024/3/18（月）

掲載予定期間：2024/3/18（月）～2024/6/16（日）

村田機械株式会社

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 【京都市】人事◇未経験歓迎◇売上高4,000億超え大手機械メーカー◇年休123日／慣れてきたら在宅可

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【京都市】人事◇未経験歓迎◇売上高4,000億超え大手機械メーカー◇年休123日／慣れてきたら在宅可

～「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／繊維機械の領域では世界シェア40％！／大手メーカーの人事に挑戦！～

■仕事内容：
人事業務のうち、希望や適性を踏まえて下記業務のいずれかをお任せいたします。
・採用：新卒採用、キャリア採用、障がい者採用に向けた各種会社説明会やインターンシップ、選考に関する企画、運営
・人材開発：社内各種研修や通信教育等の企画・運営、全社のD&I推進活動
・海外サポート：海外駐在員や海外出張者のフォロー、それに伴う海外法人等とのやりとりや規程の管理
・人事制度運用：人事諸制度（等級制度、目標管理、昇給昇格・賞与など）に関する企画・運用
・労務：人事制度運用、雇用契約管理、勤怠管理、給与計算（月例給与・賞与・年末調整）、社会保険・労働保険・行政官庁ほか手続き、身上異動手続、福利厚生、労働組合・行政官庁との折衝等

■キャリアパス：
配属されたチームで3年‐５年程度勤務した後、希望も考慮したうえで、人事・総務部門内でローテーションを実施し、幅広く人事業務に携わってもらうことを予定してます。
なお、業務の幅を広げたり、経験を積むことを目的に、期間を明示して事業所人事・総務担当部門で勤務する事例もあれば、希望も考慮して特定分野のエキスパートを育成する事例もあります

■配属先について：
「人事グループ」は計44名（20代女性11名・男性4名、30代女性8名・男性5名、40代女性7名・男性3名、50代男性3名、60代男性3名）で幅広い年齢層にて構成されております
※各業務ごとに5～15名程度のチーム体制で役割分担をしております

■入社後のイメージ：
1年目： 先輩社員のOJTを中心に独り立ちまでの準備を行う
2年目以降： OJTから離れ、希望や能力に合わせて自身のメイン業務を受け持つ

■出張頻度：
出張頻度は担当職務によりますが、多い場合は毎週出張の場合もあり、少ない場合は年間数回程度です
主な出張先：グループ会社国内事業所（愛知県、三重県、石川県等）

■リモートワークについて：
入社後当面は、人事メンバーや関係社員との人間関係構築のため、出社しての勤務が望ましい
業務に慣れていただいた後は、本人希望と上長とのすり合わせの上で在宅勤務も可能

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験、職種未経験歓迎＞
※大手メーカーにて人事職にキャリアアップ・キャリアチェンジしたい方は是非ご応募ください！
■歓迎条件：
・何らかの人事経験をお持ちの方
・ビジネスキャリア検定3級（労務管理／人事人材開発）程度の知識がある方
・人事職にて幅広い業務に携わりたい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市伏見区竹田向代町136
勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
近年の異動実績としては、犬山事業所、滋賀工場、伊勢事業所、東京支社となっております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～16:55 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更ありません。

給与

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～340,000円

＜月給＞
230,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※実績:6.8ヶ月（2023年実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定により算出）
家族手当：配偶者14,000円　子各6,000円（規定有り）
寮社宅：寮6,250円～、社宅14,000円～（規定有り）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■年次別研修
■階層別研修
■目的別研修
■語学教育
■自己啓発通信教育
■各種社外講習会　など

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■諸施設（グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所）
■親族手当、公的資格手当　など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■GW、夏季、年末年始、フレックス休日（年6日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休制度、育児休暇制度など

会社概要

事業概要
～1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー＆オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです～
所在地
〒612-8418
京都府京都市伏見区竹田向代町136
設立
1935年7月
従業員数
4,027名
上場市場名
非上場
資本金
900百万円
売上高
466,133百万円
経常利益
81,833百万円

村田機械株式会社 について

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応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.muratec.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009953007

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