エッグフォワード株式会社 コンサルティングマネージャー（組織開発領域）◆企業の変革支援を行う人材開発カンパニー／完全週休2日制

コンサルティングマネージャー（組織開発領域）◆企業の変革支援を行う人材開発カンパニー／完全週休2日制

「世界一のオリジナル人財開発カンパニー」を目指し、経営・組織コンサルティング、HR-Tech／プラットフォーム事業を行っている当社にて、組織開発領域におけるコンサルタント業務をお任せします。

■業務概要：
・企業変革支援事業部、組織変革領域のメンバー業務
・新規クライアント、テーマにおけるディスカッションや提案のリード

■業務詳細：
・複数のプロジェクトのプロジェクトマネジメント
・企画の上流設計～実行支援
・現状課題把握のためのヒアリングやサーベイ

■案件例
・ミッション、ビジョン、バリュー設計
・カルチャー浸透
・経営計画策定
・経営体制強化
・サクセッションプラン
・経営者支援
・事業戦略策定
・事業体制構築
・新規事業開発
・組織・人材役割定義
・人事制度設計（等級・評価・報酬）
・マネジメント体制構築
・マネジメント育成
・活躍者分析
・離職防止
・エンゲージメント強化

■当社について：
当社は「世界唯一の人財開発企業」を目指し設立されています。「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る。」をミッションとして、大手各社からベンチャー・スタートアップまで、数多くの企業変革事業を展開しています。

■競合と比較した強み：
SONY、ユーザベース、住友商事や大手戦略ファームなど、錚々たる企業をクライアントに持つ当社ですが、その強みは「事業戦略」「組織戦略」「人事戦略」といったカバレッジの広さにあります。大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定からの現場への落とし込み、戦略実現に必要な組織体制づくりなどにも入り込み、他にはない独自の価値を提供しています

■組織構成：
当社に集まるメンバーは、大手戦略ファーム出身者から、総合商社、会計ファーム、起業家やスタートアップなど多様性に富んでいます。

■代表について：
京都大学卒業後、大手戦略コンサルティング会社入社。
国内PJリーダーを経験後、アジアオフィスを立ち上げ代表に就任。その後、「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」べく、エッグフォワードを設立。総合商社、メガバンク、戦略コンサルなど、業界トップ企業から、先進スタートアップまで数百社の企業変革を手がける。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・領域は問わないがコンサルティング業界におけるプロマネ、もしくはそれに準ずる経験がある人

＜勤務地詳細＞
表参道オフィス
住所：東京都港区北青山3丁目3-11 ルネ青山ビル7F
勤務地最寄駅：表参道駅
受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）

＜勤務地補足＞
オフィス出勤／リモートワーク併用可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
1,000万円～1,600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：494,000円～790,500円
固定残業手当/月：172,700円～276,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
666,700円～1,066,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：近隣住居者補助（月額2万円）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
Creative Jump Assist（年12万円まで）
※本人の手挙げにより更なる補助も可能（100万円程度）
金銭面の補助に加え、機会提供（海外大学院への進学等）も可能

＜その他補足＞
・Personal Mission 1on1（3,000円／人）
　メンターと1on1のランチ代を付与
・8メンター制度（3,000円／人）
　社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る
・リファーラル制度
・書籍購入代補助手当
・近隣補助手当（月額2万円）
　公共交通機関以外（徒歩、自転車）にて通勤をする社員が対象

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、忌引、結婚休暇、キッズデイ休暇、アニバーサリー休暇