更新日 : 2024/3/21(木)

掲載予定期間:2024/3/21(木)~2024/6/19(水)

Sansan株式会社

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【ソリューションセールス】Sansanの新規事業「Bill One」のセールス/東証プライム上場

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【ソリューションセールス】Sansanの新規事業「Bill One」のセールス/東証プライム上場

■□Sansanの新規事業「Bill One」/経理領域のDX/顧客に価値を提供しながら、サービスを進化させるやりがい□■
「テレワークへの移行と請求書業務のスピードアップ、そして組織全体の生産性向上を実現する」
あらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にする、Sansanの新規SaaSプロダクト「Bill One」にて各セールスポジションを募集いたします。
さまざまな業務のデジタル化が進む中、請求書に関しては多くの企業がいまだ紙のまま作業をしており、アナログの領域から脱却できていない領域で
2022年「電子帳簿保存法」改正後の追い風を受けて、急速にプロダクトが拡大しております。
2022年には1,000社の契約件数を目指しており、新しい市場を開拓し、顧客に価値を提供しながら、サービスを進化させていく醍醐味が魅力のポジションです。
また、プロダクトはあるものの、事業の運用フローやスキームも一緒に作ってけるフェーズとなります。仕組みづくりに携わり方にもおすすめです。
【業務詳細】
・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出/経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案
・初期商談~受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング)
・プロダクトへのフィードバック(週に1度プロダクト改善MTGがあるほか、開発部門エンジニアとの連携は日々行なっています)
【Bill Oneについて】「Bill One」はあらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にするSaaSプロダクトです。
テレワークへの移行、請求書業務のスピードアップと月次決算の早期化、組織全体の生産性向上を実現します。
2022年「電子帳簿保存法」改正があり、多くの企業が「書類のデジタル化」を進めており、大きな追い風となっています。
【本求人の魅力】
・今後のキャリアパスとして大企業専任のエンタープライズセールスのキャリアパスもあれば、マネジメントのキャリアパスも開かれています。
 直近も40名以上の採用予定があり、上のポストはまだまだ空いている状況です。
・Sansanという安定基盤がある中での新規事業となっており、安定と挑戦の両立ができる環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・IT領域での営業経験
・経理業務における知見
・新規顧客の開拓経験
・課題解決型の提案ができる方
・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
560万円~1,064万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~
固定残業手当/月:80,000円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
420,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:住宅補助制度
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
エンジニアランチ勉強会補助/エンジニア社内外勉強会サポート/書籍購入費用補助制度:年間6万円/外部勉強会費用補助制度:月6,000円×2回/開発環境整備費用補助制度:年間5万円

<その他補足>
■社員持株会
■know me:業務の異なるメンバーが交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費を補助
■イエーイ:1日単位で自宅勤務を選択できる制度
■どにーちょ:平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度
■OYACO:小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。※正社員のみが対象
■KISS:育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスを受けられる費用の補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇(7月~10月の間に連続3日間の休暇が取得可能)

会社概要

事業概要
■企業概要:
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。
所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
設立
2007年6月
従業員数
1,212名
上場市場名
プライム市場
資本金
6,511百万円
売上高
20,420百万円
経常利益
968百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://jp.corp-sansan.com

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009887272

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