求人詳細

募集要項

仕事内容	テクニカルリード◆営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能／国内トップクラスSaaS企業 ■業務内容：営業DXサービス「Sansan Data Hub」の開発・運用におけるテクニカルリードを担当します。 ■業務詳細：・プロダクトの新規機能、既存機能の開発、改善、運用・開発プロセスの改善・組織全体のコード品質向上、および生産性向上のための取り組み・各チームに対する設計・実装の支援とチームメンバーの教育・中長期を見据えた、重要な技術的課題の発見と解決、意思決定・各種の技術選定と導入のリード ■本ポジションの魅力：・Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題（情報が間違っている・古い・欠けている）を解決するプロダクトです。独自性があり、かつビジネスインフラになり得る普遍性があるプロダクト開発に携わることができます。・当プロダクト開発に携わるチームは20名ほど。シニア／ミドル／ジュニアがバランスよく在籍しているので、異なる世代のメンバーから多くを学んだり刺激を受けたりできます。・営業部門やカスタマーサクセス部門と近い距離で、共に事業成長やプロダクト価値に向き合うことができます。・技術選定について高い裁量と責任が与えられます。 ■開発環境：・利用言語：C#, TypeScript, など・フレームワーク：.NET, .NET Core, ASP.NET Core Blazor, Node.js, Express, EJS, Vue.js, など・データベース：Elasticsearch, Azure SQL Database (Elastic Pool, Hyperscale), Azure Cosmos DB, など・インフラ：Microsoft Azure（App Service, Functions, Service Bus, Event Hubs, Storage, Virtual Machines, Key Vault, Active Directory, など） ※Infrastructure as Code (ARM Template) ・運用・監視：Azure Application Insights, Log Analytics, など CI/CD：Azure DevOps ・コード管理：GitHub
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・開発初期工程から後期工程までの一連のWebアプリケーション開発・運用経験（C#、Java、Python、Go、Node.js、Scalaなど）7年以上・C#、 .NET に関する深い理解・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）のPaaSまたはFaaSを用いたアプリケーションの設計・開発・運用経験・PostgreSQL、SQL Server、Oracleなどのリレーショナルデータベースを用いた開発・運用経験・所属組織やチームを技術面でリードした経験
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西支店住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡ラボ住所：福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ福岡 WeWork 11F 勤務地最寄駅：空港線・箱崎線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞ ※コアタイム補足：全社会議日（月2回）は9:30～15:30とする ※残業：全社平均月20時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中の条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 980万円～1,449万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：567,000円～1,035,000円固定残業手当/月：133,000円～197,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 700,000円～1,232,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（1月／7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給※詳細は福利厚生その他欄参照住宅手当：住宅補助制度あり※詳細は福利厚生その他欄参照社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイティブ職のみ）＜その他補足＞ ※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヶ月定期代10万円を上限（往復分合計／特急券及び航空券は会社負担は致しかねます） ■社員持株会 ■社内交流支援制度 ■住宅補助制度（規定あり） ■平日・土日入れ替え制度 ■育児サポート制度 ■特別休暇制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇（7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。

所在地: 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F

設立: 2007年6月

従業員数: 1,212名

上場市場名: プライム市場

資本金: 6,511百万円

売上高: 20,420百万円

経常利益: 968百万円

平均年齢: 33歳

Sansan株式会社について

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平均年齢
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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://jp.corp-sansan.com

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業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　980万円～1,449万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：567,000円～1,035,000円　固定残業手当/月：133,000円～197,000円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　700,000円～1,232,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。　※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。　■昇給：年1回（6月）　■賞与：年2回（1月／7月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　本社　住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F　勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　関西支店　住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F　勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細3＞　福岡ラボ　住所：福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ福岡 WeWork 11F 　勤務地最寄駅：空港線・箱崎線／中洲川端駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇（7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度）

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