更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

Sansan株式会社

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採用戦略企画/マネジャー候補◆プライム上場/営業DXサービス「Sansan」展開企業

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

採用戦略企画/マネジャー候補◆プライム上場/営業DXサービス「Sansan」展開企業

【プラム上場/業界シェアトップクラスを誇るSaaSプロダクト/「Sansan」「Eight」「BillOne」等、様々なプロダクトを展開企業】

採用領域の戦略策定や施策の分析・実行、組織マネジメントなどを行い、事業成長を目指す組織での、マネージャー候補を募集いたします。

■職務詳細:
<COO配下における全ポジションのマネジメント>
事業部の状況に応じて、母集団形成から選考、入社までの採用フローの一部始終をマネジメントします。
主に企画業務とリクルーティング業務がありますが、企画業務がメインです。データ収集から課題抽出を行い、施策への落とし込み、実行までを担います。

将来的には、所属するグループの組織マネジメントや採用以外の領域にも幅を広げ、入社者のオンボーディング支援や人事成長支援施策、コミュニケーション施策などの設計・実行にもチャレンジしてほしいと考えています。

■募集背景:
・事業成長に伴う組織体制の強化のため
業績拡大のため採用を積極的に行っており、採用組織を強化する必要があることから本ポジションを募集します。
社員数が増えることによって、組織として変革期に入るため新しい体制構築を検討しています。

■本ポジションの魅力:
・毎月4~50名の内定承諾を目指し採用戦略の構築と戦術の実行経験が得られます
・SaaS企業の中でトップクラスの採用数となっているため、戦略を描ける機会が多くあります
・HRビジネスパートナーとして各事業の責任者クラスとの関わりが多く、優秀なマネジメントレイヤーと広く協業する経験を積むことができます
・3カ月ごとにOKRが設定されているため、会社全体の方向性やプロダクトへのアテンションが必須となります。その分、事業戦略に沿った戦略的な人事経験を積むことができます

■組織構成:
所属予定の組織は3つのグループに分かれており、室長やマネジャーを含め約20名で構成されています。また外部の業務委託者も多く在籍しています。
本ポジションは、リクルーターが所属するグループへ配属予定です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須スキル:
・営業経験(3年以上)
・企画職経験(2年以上)
※業界職種は問いません

■歓迎条件:
・300名以上の事業会社での人事採用経験
・人事コンサルティングなど人事に関わる設計業務経験
・チームマネジメント経験(規模不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記就業時間または9時~18時

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
672万円~1,001万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):388,000円~579,000円
固定残業手当/月:92,000円~136,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
480,000円~715,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5,000円/日・定期代10万円/月(条件有)
住宅手当:住宅補助制度
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
エンジニアランチ勉強会補助/エンジニア社内外勉強会サポート/書籍購入費用補助制度:年間6万円/外部勉強会費用補助制度:月6,000円×2回/開発環境整備費用補助制度:年間5万円

<その他補足>
■社員持株会
■know me:業務の異なるメンバーが交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費を補助
■どにーちょ:平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度
■OYACO:小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。※正社員のみが対象
■ヨリアイ:就業後にアルコール含むドリンクと軽食を無償提供。部署を超えて気軽にコミュニケーションをとることができます。
など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇(7月~10月の間に連続3日間の休暇が取得可能)

会社概要

事業概要
■企業概要:
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。
所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
設立
2007年6月
従業員数
1,212名
上場市場名
プライム市場
資本金
6,511百万円
売上高
20,420百万円
経常利益
968百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://jp.corp-sansan.com

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010146239

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