アルケア 株式会社

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【東京/墨田区】商品開発・技術研究《医療ケア製品》 ◆残業0～20時間／福利厚生◎／ニッチトップ◆

【東京/墨田区】商品開発・技術研究《医療ケア製品》 ◆残業0～20時間／福利厚生◎／ニッチトップ◆

【残業0～20時間程度＆年休122日でワークライフバランス◎／福利厚生も充実／社会貢献度◎／ニッチトップの医療機器メーカー】
■業務内容：
［メインタスク］
事業戦略に基づき、製品要求事項を満たす設計・開発の推進
［サブタスク］
・急性創傷・下肢創傷・褥瘡ケアのためのニーズ明確化、顧客価値特定と開発テーマインプット
・開発企画提案策定、商品企画提案策定の支援
・競争優位を創出する技術の構築
・材料メーカー材料廃盤・廃業、クレーム対応等に伴う設計変更の推進
■研修・教育制度：
ご入社後、業界やアルケアについての知識をしっかりと深めるため、1週間程度の本社（東京）での集合研修にご参加いただきます。その後は配属先でのOJT中心の研修・教育を行います。1人前になるまでしっかりとサポートいたしますので、業界未経験でも安心してご入社いただけます。
■組織構成（ウンド＆オストミーケア研究開発部 ウンドケアG）
部長1名／グループ長1名／メンバー6名

◇◆◇アルケアの特徴◇◆◇
開発～生産～販売までの一連の機能を有する稀有な研究開発型の医療機器メーカーです。国内で初めてギプス包帯を量産化したところからスタートし、現在では主に医療消耗材料の領域で約350種類もの医療機器、医療材料、衛生材料を医療現場に提供しております。独自の技術開発力とそれに基づく製品力を強みとし、その技術開発力は、例えば「モノづくり日本大賞」ほか、様々な受賞歴も有する等、社会的にも大きな評価を受けております。
また、有給取得の推奨や産育休取得100％（男性社員の取得実績あり）など、長期的に働きやすい社風も整っております。（離職率は毎期6%）
★同社HP：https://www.alcare.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・材料科学の知識
・製品化検討～生産移管までの一連の設計開発プロセスのご経験
・理系大学卒以上
■歓迎条件：
医療機器開発のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
医工学研究所
住所：東京都墨田区京島1-21-10
勤務地最寄駅：京成押上線／京成曳舟駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。
★希望勤務地制度を導入しており、毎年希望勤務地の申告をする機会を設けております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月0～20時間程度 ※時差勤務制度有り

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定により決定いたします。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（3月・9月／※過去実績：4.4ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（半年定期相当額）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：適用諸条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：東京薬業厚生年金基金
退職金制度：確定給付型2本、確定拠出型1本／定年再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、現場配属後のOJTを実施します。業界未経験者でも安心できる教育体制を整えています。
■自己啓発研修制度、通信講座受講支援（受講料助成）、読書支援（書籍購入費助成）、その他階層別研修等

＜その他補足＞
■介護休業制度
■契約保養施設
■時差勤務制度
■各種同好会（スポーツ、釣り、ゴルフ等）
■出産・育児休業制度（女性社員の取得率100％、男性社員も複数名の取得実績あり）
■時短勤務制度（子供が小学校入学まで）
■こども手当（月額）：満22歳未満の子を対象とし、1人目30,000円、2人目20,000円、3人目以降10,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、特別休暇、有給休暇（入社直後6～最高20日付与）
※年に一度、全社会につき土曜出勤あり