株式会社バリューデザイン

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【リーダー経験者歓迎】法人営業（管理職候補）／国内プリペイドNo.1／在宅勤務可

【リーダー経験者歓迎】法人営業（管理職候補）／国内プリペイドNo.1／在宅勤務可

【～導入実績1000社超、累計店舗数約100,000店舗超の国内No.1企業！／実働7時間・リモート可等ライフワークバランス◎な環境で管理職候補の営業担当を募集中！】

■業務概要：
2022年に、かつて競合であったアララ社と経営統合を行ったことで、年間決済取扱高 約1兆円、導入店舗数 約10万店舗にのぼる、ハウス電子マネー（独自Pay）市場のNo.1プレイヤーとなりました。
今後は、既存顧客に特化し、更なる売り上げ拡大・ファンの増加を図るべく、プレイヤーとして部をけん引しながら、将来的には若手人材を育成・マネジメント頂ける方を募集致します。

■業務詳細：
自社電子マネーが多くの消費者に活用されるための販促手法の提案をお任せします。具体的には、キャンペーン実施による効果検証及び利用動向を元に、導入企業に対してプロモーションの企画提案を行い、プリペイドカードの利用促進を行って頂きます。
＜導入企業＞プロント、カルディ、ルノアール、コーナン、モスバーガー等

■プリペイドカードの導入メリット：
・人員不足解消や業務効率化（回転率の向上）
・お客様がプリペイドにチャージした金額は、その時点でお店のキャッシュとなるため、それを原資に独自の還元率やキャンペーン設定などでお客様へ還元することで、来店頻度や購買単価を向上させ、売上アップにつなげられます。
・購買カードの可視化により、データに基づいたプロモーションの企画から、消費者へのリーチまでワンストップでサポート。効率的な販促・マーケティング活動の実現しています。

■組織構成：
・営業本部は28名おり、年齢は20歳台～40歳台、男女比は６：４となっております。
・営業本部は2チームに分かれており、チームワークを非常に大事にしております。

■キャリアパス
・新規⇒既存、マネジメント、新規事業部へのアサインなどご希望や適正によって可能性がございます。

■就業環境：
・基本リモートで必要がある場合のみ出社頂いています。
・担当企業によっては、月1，2回程度出張があります。
・残業15h程度、所定労働時間7時間、勤務時間も9時～17時、10時～18時、11時～19時と日ごとに選択が可能となっており、ライフスタイルにあわせた就業が可能となっております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験3年以上

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
青山オフィス
住所：東京都港区南青山2丁目24番15号 青山タワービル別館
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
本社出社、青山出社どちらもございます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15時間程度※上記は標準的な勤務時間事例（詳細は職務内容欄参照）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,442,800円～
固定残業手当/月：88,100円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
458,333円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定：半期評価に応じて年俸見直し（経験等に応じて変動）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
住宅手当：本社最寄り各駅から2駅以内の場合月2.5万円支給
社会保険：各種社会保険完備
関東IT健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT研修
■社内勉強会、外部研修制度

＜その他補足＞
■社員総会
■社員懇親会
■401K、慶弔災害見舞金
■フリードリンク
■在宅勤務手当、在宅勤務制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、有給休暇（入社日に付与、入社時期により付与日数変動あり）、出産・育児休暇、産前産後休暇など