ＢＣホールディングス株式会社 【大阪／本町】経理(決算業務)◆リモートワーク可／年休128日／中途入社比率100％／転勤無◆

【大阪／本町】経理(決算業務)◆リモートワーク可／年休128日／中途入社比率100％／転勤無◆

＜業界未経験歓迎！＞
【決算業務／本町駅徒歩3分／店舗経営コンサルティング事業／年間休日128日／キャリア形成を基にお任せ／リモートワーク可／経理としてキャリアアップ／中途入社比率100％】

■業務内容：
国内6社、海外4社の事業会社、およびHD会社の財務・経理に関わる各業務を担っています。当初は日次業務から慣れて頂きますが、割と早い段階で、いずれかの事業会社の月次決算をお任せすることになると思います。

■入社後お任せする業務(経験に応じてお任せ致します)
・月次・年次決算（単体）　※税務申告書作成まで
本人の希望次第ですが、部門マネジメント、財務（資金調達含む）、MAのDDなどを行って頂きます。

■その他日次業務
・日常業務
・会計データ入力
(仕訳、売買掛管理、伝票処理、請求書処理・請求書の発行、記帳、経費精算)

■組織構成
財務経理部の人員構成　計7名、部門長（50代男性）・スタッフ（40代女性1名、20代女性1名）・派遣（女性1～3名）

■使用ツール
会計・・・勘定奉行
経費精算・・・楽楽精算
請求書関連・・・BtoBプラットフォーム

■部署の雰囲気：
・コミュニケーションが活発で、互いに情報共有する風土があります
・数字を扱う仕事ではありますが、担当事業会社の各担当者との折衝、関係構築は欠かせず、電話やメール、MTGなどで随時連絡を取り合っています
・決算期や月末や月初を除き定時での退社を推奨しています（残業月5～15h程度）

■評価制度
予め設定した単年度の目標達成度合いによる「成果評価」と、長期的な能力育成を目的とした「コンピテンシー評価」の2軸となっており、自己評価の後、一次・二次考課、役員による評価会議を経て最終決定され、処遇に反映されます。その他、社内試験により役職への登用機会があります。

■当社の特徴：
店舗経営に特化したコンサルティング会社です。これまで、店舗経営を行う企業に対し、サービスの提供と開発にこだわり続けてきました。成功するためのストーリーをお客様と一緒に描き、課題を解決する総合的なサービスを提供できる企業グループです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・決算業務のご経験がある方(年次、月次は問いません。)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中央線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
閑散期は、10時間～15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～550万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,400,000円～
固定残業手当/月：53,797円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
337,130円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します
※固定残業時間30h分含む
■給与改定：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定に基づく）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度（社内外の研修への参加）※幹部育成研修、モチベーションマネジメント研修などの実績があります。

＜その他補足＞
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、401k、出張手当、ベネフィット・ワン、ウォーターサーバー、RPA認定制度、各種表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季・年末年始休暇、GW休暇、出産休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）、慶弔休暇、特別休暇
※その他会社規定のカレンダーによる
※有給休暇の1時間単位取得が可能