ＢＣホールディングス株式会社 【タイ駐在】人事コンサルティング営業◆語学力不問／現地法人責任者候補／導入企業3,500社以上

【タイ駐在】人事コンサルティング営業◆語学力不問／現地法人責任者候補／導入企業3,500社以上

＜業界未経験歓迎！＞
【人事コンサルティング／中途入社比率100％／「ハンバーガー大学」「ユニクロ大学」の元学長が会長／導入企業数3,500社以上！】

■業務内容：
教育事業を担う株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン社の東京本社において研修後、タイ赴任し現地法人の責任者となって頂きます。

■入社後の流れ：
BCホールディングス株式会社の海外事業部に所属し、まずは株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンの東京オフィスにて勤務いただきます。1～3か月後を目途に現地赴任、以降期限なしの駐在勤務となります。

■組織構成：
現在は13名で構成されております。

■メインミッション：
まずは営業活動を主としたクライアントワークから始め、オペレーションの一切を取り仕切っていただきますが、早期に経営に参画してもらいたいと考えており、海外事業責任者のサポートを受けながらゆくゆくは資金繰りや事業計画の策定も行ってもらいます。

■業務詳細：
通訳も同伴可能ですので、語学力は問いません。
・タイにおける営業戦略立案
・現地法人の全体統括
・日系企業向けへの営業
(提携先からのリード獲得の企画、セミナー開催・講師、商談、クロージング)
・ローカル企業向け営業
(クライアント企業の課題抽出から成功までの道筋を示す提案)
・フランチャイズ開発営業
（当社クライアントからオーナー開発を委託されているフランチャイズビジネスの提案、クロージング）
・コンサルティング業務（マニュアル作成、進出支援など）

■提供サービス例：
フェーズごとに合わせて、様々なコンサルティングが可能です。
・人事制度構築…評価制度、社内教育制度構築、マニュアル作成サービス
・業務効率化支援ツール…情報共有プラットホーム、評価クラウドシステム
・サーベイ…従業員満足度調査、資格検定
※詳しくは、以下の動画もご参考ください。（約7分）
https://youtu.be/hNBkmq64RmA
・日系企業の海外進出支援

■当社の特徴：
店舗経営に特化したコンサルティング会社です。これまで、店舗経営を行う企業に対し、他の一般的なコンサルティング会社には真似できないサービスの提供と開発にこだわり続けてきました。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：下記全て
・課題解決型の法人営業またはコンサルティング経験
・何かしらの業務においてサービス業に関わった経験（店舗での勤務経験や担当顧客など）
・海外での生活経験がある方（留学や駐在でも可能）

＜勤務地詳細＞
バンコク現地法人
住所：タイ王国　North Klongton,Wattana,Bangkok10110 12th Floor,Soi Sukhumvit 63,Sukhumvit Road
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
1か月～3カ月程度、日本のH&G Japanオフィスにて研修実施予定です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,400,000円～
固定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し相談の上決定します
※固定残業時間30h分含む
■給与改定：年1回（6月）※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定に基づく）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度：
入社時研修、e-learning、階層別研修、グローイングアカデミー月1回受講
※当社グループの運営する集合型の研修を月1回、勤務時間内で受講していただけます。

＜その他補足＞
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、401k、出張手当、ベネフィット・ワン、ウォーターサーバー、マッサージチェア、RPA認定制度、各種表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

土曜、日曜、祝日
（夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇の1時間単位取得が可能