株式会社東洋新薬

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【東京】化粧品の商品開発（処方開発）※課長補佐～課長代理～増収増益の成長企業／トクホ最大手～

【東京】化粧品の商品開発（処方開発）※課長補佐～課長代理～増収増益の成長企業／トクホ最大手～

～ トクホ（特定保健用食品）許可取得数No.1※ ／連続売上増収の安定成長企業 ～

■仕事内容：化粧品開発における下記業務をご担当いただきます。
・マネジメント面（業務割振り～配下メンバーの育成・指導）
・実務面（サンプル処方作成～量産化対応など）
・法規面でのチェック（薬機法関連）
・社内関連部署との調整（納期調整）
・その他付随する業務

■配属部門：処方開発部（全16名 / 管理職2名・係長2名・チーフ2名・一般10名）

■最大のミッション：
1997年の創業以来、特保の取得件数が300件を越え、特保許可数は14年連続No1です。求められる姿勢は、机上だけでの判断ではなく、こちらから働きかける積極性と、「出来ない」ではなく「こうすれば出来る」との柔軟性です。
また、当社の成長力の原動力はスピードです。常にいち早く世に出すための動きが他社との最大の差別化となっております。
トクホの受託メーカーとして不動の位置に立っているのも、このスピード感と独自のビジネスの視点。バックグラウンドを活かし、開発者と同じ目線で業務を行っていただきます。
※参照資料：消費者庁2023年10月30日発表情報より作成【許可取得実績数300件】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれの経験も必要です
・化粧品or医薬部外品orトイレタリー商品の処方開発経験をお持ちの方
・リーダー以上のマネジメントの経験がある方

■歓迎条件：
・化粧品原料に関する知識
・薬機法に関する知識

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都渋谷区東1ー２－２０ 住友不動産渋谷ファーストタワー８階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※有給休暇は試用期間後から発生します。

＜予定年収＞
630万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：405,000円～483,000円

＜月給＞
405,000円～483,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※賞与：年2回／給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：対象者のみ
住宅手当：対象者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度有（401K）／退職一時金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的には現場でのOJT教育が中心となります。

＜その他補足＞
社会保険完備・引越費用補助・住宅手当（規程あり）・家族手当（規程あり）・通勤手当（全額支給）・優秀社員表彰制度・退職一時金制度・確定拠出年金（401k）・団体保険・リロクラブ（福利厚生倶楽部）・健康診断オプション検査補助・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）・クラブ制度　等　
※手当は、当社規定に沿って支給いたします。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・夏季休暇(9日／2022年実績)・年末年始(9日／2022年実績)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・育児休業（育児期間中の給付金補助有）等