株式会社D2CR 【ミドルクラス】プロモーションプランナー ※ドコモ×電通の共同出資

【ミドルクラス】プロモーションプランナー ※ドコモ×電通の共同出資

～企業マーケティングの戦略・ディレクション/大手グループ安定基盤～

主に運用部門と連携してメディアプランニング、プロモーション実施後の効果検証などを行い、 多種多様なクライアントの課題解決にコミットする業務を担っていただきます。

■職務内容：
（1）主にオンライン広告を用いたメディアプランニングとその実行ディレクション
（2）プロモーション全体のプロジェクトマネージメント
（3）D2C Rにおけるメディアに閉じないソリューションの検討

■具体的な職務内容：
主要メディア(※1)やその他オンライン・オフライン施策(※2)を用いてプランニングを行っていただき、 それらの業務を社内外の関係者と連携して推進することが求められます。
課題設定/メディア戦略の提案/実行/運用/分析/等の一連の業務をディレクションし、クライアントの課題解決に向けてPDCAを回す業務となります。

(※1) Google、Yahoo、Microsoft、LINE、X、Facebook、TikTok、AppleSeachAds、Pinterest
(※2) アフィリエイト、OOH、AIチャットボットツール

■職務詳細：
・顧客ニーズ把握、課題把握
・現状分析/競合他社分析
・課題解決をするための仮説、フレームワークの設計
・企画戦略立案
・社内外ディレクション
・メディアプランニング
・プロジェクトマネージメント等

■職務の魅力：
（1）案件全体のプロジェクトマネージメントを行う為、様々な領域でのコミット力を向上させることができます。
（2）APP/WEB/媒体/業種/オンオフ等の領域に縛られない多様な案件を担当できる為、デジタルマーケティング全域に携わることができます。
（3）NTTドコモと連携し1stpartydataを活用できる為、データ周りのディレクションの中心として活躍いただけます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
※以下いずれかのご経験
・広告業界での実務経験（3年以上）
・デジタル広告の運用経験（3年以上）
・事業会社にてマーケティング業務経験（3年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
勤務地最寄駅：各線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～

＜月給＞
300,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■給与改定：年2回
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月上限15万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■役職手当(一部)
■互扶助部
■健康診断
■NTT企業年金基金制度
■NTTグループ各種保険サービス
■NTTグループのレクリエーション制度、保養所等の利用が可能、NTTドコモ・電通の各種研修の受講が可能
■インフルエンザ予防接種助成金制度
■育児支援短時間勤務制度、育児支援手当(条件有)
■各種クラブ活動（会社からの助成金支援あり）
■休日出勤手当、深夜残業手当
■結婚出産祝い金
■退職金※正社員のみ
－確定拠出企業年金
－確定給付企業年金
－NTT企業年金基金

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚、忌引、看護介護）、リフレッシュ休暇（最大5日間連続休暇／1年に1回※入社1年後より取得可能）、有給休暇（入社日に7日付与、最大40日）