更新日 : 2024/3/21(木)

掲載予定期間:2024/3/21(木)~2024/6/19(水)

株式会社弘輝 【第二新卒歓迎!】経理 ◆世界トップ5の”はんだ”メーカー/安定性◎/残業10h

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【第二新卒歓迎!】経理 ◆世界トップ5の”はんだ”メーカー/安定性◎/残業10h

~グローバルニッチトップ企業/残業10h、産育休制度など社員の働きやすい環境整備を積極的に推進~
はんだ付け電子材料に特化した世界有数の電子材料メーカーである同社にて、経理担当として以下業務をご担当頂きます。
・決算業務(月次、四半期、年次、連結)
・売掛金、買掛金業務、監査対応、税務申告
・給与計算、社会保障手続き、社内イベントの企画

■組織構成:
配属予定の管理1部のうち経理担当は現状部長、次長、メンバー、アシスタントの4名体制、本人の努力次第ではありますが、着実に昇進ができる環境です。

【企業の特色】
パソコン、スマートフォン、自動車、各種家電など、あらゆる電子機器において“はんだ”が利用されております。
生活に必要不可欠な製品に利用されているため、景気に大きく左右されることなく、常に必要とされております。
当社は“はんだ”メーカーとして世界のトップ5に入るグローバルカンパニーです。韓国、中国、ポーランド等各国に生産拠点があり、海外売上比率は80%以上となっております。

【当社の魅力】
◇ワークライフバランス良好◎仕事終わりの時間も充実
全社平均の残業時間は月10h程度です。
他にも毎週水曜日はノー残業デーを設けたり、管理職自ら必要のない長時間労働を無くすなどの取り組みを行っております。

◇産育休の利用実績多数!
産休・育休制度を利用する社員も多く、再雇用制度もございます。
男性社員の取得実績も多数あり、復帰率は100%となっております。

◇豊富な研修制度で中長期的なキャリア形成を支援
社員の育成の機会を設けるために、豊富なe-learningカリキュラムを用意しております。担当業務に関連するカリキュラムはもちろん、個人で学習したいものを選択すること可能です。

◇社員の定着性◎
平均勤続年数13年(2023年1月1日時点)、直近3年間で入社された方々の離職率は8.7%(正社員に限ると離職者無し)となっております。
経営の安定性だけでなく、社員の働きやすい環境整備やキャリア形成に向けた取り組みが、社員の定着率の高さに繋がっています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
□■経理経験不問!お人柄や熱意も加味して選考をしております■□
■必須条件:
・日商簿記2級以上を取得/同程度のご経験(製造業での原価計算など)をお持ちの方

<語学補足>
海外事業所との英文メールのやりとりがあるため、最低限の英語力がある事が望ましいです。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都足立区千住旭町32-1
勤務地最寄駅:JR各線/北千住駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※ワークライフバランスを推奨し、業務の効率化を図り残業をなくすことが目標

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~440万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):218,750円~275,000円

<月給>
218,750円~275,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・スキルを考慮の上決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績平均4ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養手当※福利厚生欄その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
3ヶ月の社内研修、資格支援制度、外部セミナーへの参加補助(日商簿記、語学、ISO内部監査員、有機溶剤作業主任者、鉛作業主任者、特定高圧ガス取扱責任者等の資格取得をバックアップ)

<その他補足>
■家族手当(扶養手当):配偶者5,000円、子1人につき5,000円※18歳まで支給
■社内持株会:加入資格は勤続年数による※配当実績一昨年度20%、昨年度10%
■役職手当、出張手当
■財形貯蓄制度
■がん保険
■保養施設利用補助
■福利厚生倶楽部加入
■東京都電機健康保険組合施設

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇(1日)
※夏季は有給奨励で各自休暇を取得

会社概要

事業概要
■事業内容:
はんだ付関連電子材料の製造販売

■事業の特徴:
同社は、すべての顧客に満足してもらえる製品・サービスを提供することを最重要事項と考え、常に多様化する市場のニーズを捉え、製品の研究開発・高品質な製品の提供、さらには顧客の抱えている問題、不良について提案、分析・解析を行いサービスの向上に努めてきました。顧客のグローバルなビジネス展開に対しても、海外に製造拠点を置くことで製品をより短納期で、高品質な製品を届けます。今後は、新技術へのあくなき挑戦をモットーに、更なる市場の発展と創造を追求し、顧客へのトータルソリューションを提供していきます。
所在地
〒120-0026
東京都足立区千住旭町32-1
設立
1964年4月
従業員数
141名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.ko-ki.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009890460

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