デジタルアーツ株式会社

企業情報を詳しく見る

【東京／在宅勤務可】セールス※各種セキュリティソフトウェア製品の拡大／東証プライム上場

【東京／在宅勤務可】セールス※各種セキュリティソフトウェア製品の拡大／東証プライム上場

【総合セキュリティソフトウェアメーカ―／純国産の市場ニーズが高いセキュリティ製品／利用者数1,225万ライセンス超え(2023年10月現在)／営業利益率45％の安定基盤で長期就業／リモート×出社のハイブリッド勤務／東証プライム上場】

DX化が加速し今後更にニーズが高まるセキュリティビジネス市場において、純国産のデジタルアーツ製品を主体的に拡販していただける方を募集します。当ポジションは戦略立案など企画要素も大きい業務となるため、営業力はもちろん、企画力を培うことも可能です。

■職務内容：
・パートナー企業（既存代理店）を通じた当社製品の拡販営業
・各種商談対応
・パートナーとの関係構築（製品導入のためのセミナー／技術勉強会の実施）
・セールスキャンペーン等のパートナー戦略のプランニング及び実行
※プリセールスやカスタマーサポートが技術面をサポートします。

■配属部署：以下いずれかを想定しています。
・パートナーセールスチーム
・公共文教セールスチーム
本社営業部はパートナーセールスチーム3つ、公共文教セールスチーム１つで構成されています。※志向性と経験を加味して決定します。

■取扱製品（一部）：
純国産のデジタルアーツ製品は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。
豊富な導入事例・高いシェアに裏打ちされた製品力には強い自信を持っています。
<https://www.daj.jp/bs/case/>
・i-FILTER ：webセキュリティ
　<https://www.daj.jp/bs/i-filter/>
・m-FILTER ：メールセキュリティ
　<https://www.daj.jp/bs/mf/>
・DigitalArts@Cloud ：web・メール・ファイル・コミュニケーションを網羅したクラウドセキュリティ
　<https://www.daj.jp/bs/datcloud/>
・FinalCode ：ファイルセキュリティソリューション
・他、当社が展開する各種セキュリティソリューション
製品の仕様やアップデートに関するレクチャーやセキュリティ動向などの社内情報共有もありますので、製品はもちろん、セキュリティ全般に関する専門性を磨きながら業務に取り組んでいただくことが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェアの営業経験

■歓迎条件：
・セキュリティ製品の取り扱い経験
・パートナービジネス経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
501万円～675万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,917円～334,020円
固定残業手当/月：86,083円～115,980円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額上限3万円）
家族手当：育児手当制度あり※福利厚生その他欄参照
住宅手当：若手社員支援の一環として住宅手当あり※条件あり
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、OJT
■資格取得支援（例　ネットワークスペシャリスト/取得時：5万円）
■資格活用支援（例　情報処理安全確保支援士/資格手当：1.5万円）
他、自己啓発促進プログラム等は別途記載

＜その他補足＞
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■長期勤続功労金制度、リフレッシュ休暇制度
■育児手当：扶養し養育する中学生以下の子供の人数により手当支給（1人目：月1.5万円、2人目：月3万円、3人目以上：月5万円)
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■社内：オフィスコンビニあり

＜自己啓発促進プログラム＞
自身のスキルアップを目的とした『書籍購入』『外部研修・セミナー受講』にあたって、費用をサポートする制度です。
※半期ごとに上限金額指定有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 他