デジタルアーツ株式会社

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【広島／在宅勤務可】プリセールスエンジニア ※転勤なし／年休125日／東証プライム上場

【広島／在宅勤務可】プリセールスエンジニア ※転勤なし／年休125日／東証プライム上場

【中四国エリア専属プリセールスエンジニア／総合セキュリティソフトウェアメーカ―／Webフィルタリングソフト国内トップシェア／利用者数1,225万ライセンス超え(2023年10月現在)／営業利益率45％の安定基盤で長期就業／リモート×出社のハイブリッド勤務／東証プライム上場】

インフラの知見・経験を活かし、当社が提供している各種セキュリティソフトウェア製品の営業支援・技術支援をお任せします。

■職務内容：
・顧客向けのプレゼンテーション
・顧客向け提案資料作成
・大手システムインテグレーターへの技術支援
・当社製品のトラブルシューティングガイドなどの技術資料作成
・案件の導入・構築対応

●民間から公共・文教まで業種業界問わず、中四国エリアの様々なお客様と関係を構築しながら、各種ビジネスの成長やエリアの発展に貢献していきます。
●クラウド・オンプレを問わず、様々な経験を積むことができます。場合によって構築作業まで携わることもあり、幅広い技術領域で活躍いただけます。
●販売経路はパートナー（代理店）経由が大半です。一部はパートナーが導入支援も行いますので、デジタルアーツプリセールスとしては代理店のコントロールの他、大口案件や難易度が高い案件、重要案件に注力いただけます。
●その他、顧客からの提案や機能要望を吟味し、マーケティング部や開発部と調整して新機能搭載や機能改善などに携わります。
※案件対応の際も大半がリモートによるオンライン対応となっていますが、1~2ヶ月に1回程度は出張の上での現地対応が発生することが見込まれます。

■配属部署：
カスタマーリレイション課は30代半ばの課長を中心に、エリアを超えてベテランから若手まで幅広いメンバーで構成されています。
また、技術志向が強い社員が多く、課員の3割が「情報処理安全確保支援士」の資格を保有しています。もし取得したい資格があれば、資格取得支援制度なども活用いただけますし、課員のスキルアップ支援も積極的に行っています。
日常のコミュニケーションの中でも、ネットワークやインフラ周りの技術の話題で盛り上がるこ とも多く、インフラ領域の技術が好きな方にお勧めの環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア等に関するネットワーク・サーバーなどインフラ領域のご経験（プリセールス経験／インフラエンジニア経験いずれも可）

■歓迎条件：
・IaaS、SaaSの知見（AWS,Azure環境）
・インフラ周りの（UNIX/Linux）知見
・ネットワークスペシャリスト・基本情報技術者・応用情報技術者などの有資格者
・Active DirectoryやSQL ServerなどのWindows製品の知見
・仮想化技術に関する基本的な知識
・IRM/DRMの知識と経験

＜勤務地詳細＞
【中四国営業所：広島】
住所：広島県広島市南区松原町5-1 ビッグフロント広島タワービル6F
勤務地最寄駅：各線／広島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※原則、入社後の転勤は想定しておりません。
　例外として、キャリアアップを希望される場合等は、将来的に転勤を打診される可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間：28.51時間／月（2021年度実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
501万円～675万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,917円～334,020円
固定残業手当/月：86,083円～115,980円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額上限3万円）
家族手当：育児手当制度あり※福利厚生その他欄参照
住宅手当：若手社員支援の一環として住宅手当あり※条件あり
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、OJT
■資格取得支援（例　ネットワークスペシャリスト/取得時：5万円）
■資格活用支援（例　情報処理安全確保支援士/資格手当：1.5万円）
他、自己啓発促進プログラム等は別途記載

＜その他補足＞
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■長期勤続功労金制度、リフレッシュ休暇制度
■育児手当：扶養し養育する中学生以下の子供の人数により手当支給（1人目：月1.5万円、2人目：月3万円、3人目以上：月5万円)
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■社内：オフィスコンビニあり

＜自己啓発促進プログラム＞
自身のスキルアップを目的とした『書籍購入』『外部研修・セミナー受講』にあたって、費用をサポートする制度です。
※半期ごとに上限金額指定有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇