株式会社ＩＬ 【東京／恵比寿】事業推進メンバー◇自社ブランド『パリジェンヌラッシュリフト』を展開／美容業界に携わる

【東京／恵比寿】事業推進メンバー◇自社ブランド『パリジェンヌラッシュリフト』を展開／美容業界に携わる

～「日本人の香りに対する価値」を世界レベルへ上げることをMissionに、国内に新しい香りの文化を根付かせるような大きな取り組みに挑戦していきませんか？～

オリジナルの香水作り体験を提供する「パリジェンヌフレグランス」の事業部メンバーとして、主に事業部責任者のアシスタント業務をお任せします！
ゆくゆくは新規導入後の店舗様へのデモンストレーションや、販売促進など、事業推進メンバーとしてご活躍いただくことを期待しております。

■業務詳細：
事業部マネージャーのサポートをして頂きながら、販促や講習などできることからお任せしていきます。
・事業部マネージャー、リーダーのサポート業務
・販売促進アシスタント
・新規導入店舗のフォローアップ
・PR、販売促進、イベント企画など

■仕事の流れ：
≪サポート≫
新規導入をしていただいた後には、全国各地にいる講師が店舗様に講習でお伺いし、サポートを行います。主に社内で窓口として講師との連絡、スケジュールの管理などを行います。導入いただく店舗様との繋がりを大切にしたいので、実際にご自身でお伺いしてもらい、講習もしていただきます。
≪販売促進≫
オリジナル香水作り体験を広めるための、販売戦略から実行までを考えます。導入店舗と協力してイベントを行ったり、売上アップに貢献するような提案を行います。

■パリジェンヌフレグランスについて：
「直感に従いあつらえる、自分だけの香り。」をコンセプトに、本場フランスから届いたオードトワレを自ら調合し、1500通りの調合から自分だけの一本をつくる。
私たちは、規格化された香水を販売するのではなく、このコンセプトに共感し自店舗でサービスを展開したい全国の美容サロン、アパレルショップといった幅広い業種の店舗様に向けてサービス展開をしています。
導入店舗様へは「香り×○○」といった既存サービスとの掛け算や、ビジネスモデルの提案、PR戦略、導入後のフォロー等、導入後も頼れるパートナーとしてお付き合いをしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・美容業界での就業経験もしくは美容商材を対象とした営業経験等をお持ちの方
・営業企画やCSなどの顧客折衝経験をお持ちの方
・目的達成の為に自身で考え行動ができる方

■歓迎要件：
・香水、フレグランス取り扱い企業での業務経験をお持ちの方
・講師経験
・事業開発の経験
・周囲との協調性のある方
・コミュニケーション能力が高い方
・人前で話すのが好きな方

＜勤務地詳細＞
パリジェンヌビューティーグループオフィス
住所：東京都渋谷区広尾1-6-10 Girrafa3F
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,900円～272,428円
固定残業手当/月：38,100円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～321,428円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験に応じて変動いたします。
■賞与：年2回（7月、12月）※入社後半年経過後から対象
■昇給：不定期

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による（上限3万円／月）
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
　社員28名中、5名が働くママさんです。有給取得や育休産休取得への理解のある環境です。
■介護休暇
■社員割引制度（商品により割引率は異なります）
■服装自由

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、振替代休、産前産後休暇、育児休暇あり