大阪油化工業株式会社

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東京/営業【転勤無/ワークライフバランス充実/反響営業のみ/スタンダード上場/化学メーカー】

東京/営業【転勤無/ワークライフバランス充実/反響営業のみ/スタンダード上場/化学メーカー】

問い合わせ先への提案営業をお願いします。
※新規飛び込みや訪問営業はございません。弊社技術を必要とされている企業への提案営業のみとなります。
【具体的には】
クライアントからの問い合わせ⇒秘密保持契約⇒打合せ⇒製造部へ試験精製の依頼・確認・報告⇒見積⇒受託契約⇒製造・納入
※打合せ場所は、見学を兼ねて企業をお招きして社内で行うことが多いですが、クライアントの工場へ出向くこともあります。コロナウイルス感染症の拡大を受け、現在はWeb等の面談も行っております。

■やりがい
ご依頼通りのレシピだけではなく、異なる角度からのレシピ提案も積極的に実施。その他、研究に必要な集計データのご提供、将来的な生産に向けたご提案、受託加工へのスケールアップなど、多岐にわたってサポートを行います。
社内及び他社の研究開発担当者との技術的なやり取りも多く発生します。
単なる営業としてではなく、研究開発案件の営業担当として成長できる環境です。
※遠方から転居される場合、借上社宅制度が有ります。全国の方からのご応募歓迎いたします。

■教育制度：業界未経験の方もご安心ください！
・半年～1年程度、大阪にて工場研修を予定しております。
現場での作業や研究、実験を通して蒸留精製について学んでいただきます。
※会社負担でマンスリーマンションなどの社宅をご準備予定です。
・その後、既存社員と既存顧客の同行をしながら営業としてのスキルを高めていただきます。

■組織構成
技術営業部6名
大阪（部長1名、メンバー4名）
東京（メンバー1名）

■特徴
・精密蒸留のパイオニア
蒸留の中でもわずかな沸点の差を利用して純度の高い成分を精製できるのが精密蒸留です。
精密蒸留の技術は、主に医薬品・農薬・香料・液晶・電子材料等の分野の開発に活用されます。たとえば医薬品では、精密蒸留でしか精製できない成分を用いるケースも少なくありません。
最近では航空・宇宙産業でも燃料の精製にも活用されており、重要性はますます大きなものとなっています。
・少量多品種をカバー
独自設計による多目的蒸留装置群を備えることで、100mlの少量から10000Lまで多品種に対応。小規模の研究開発からスケールアップ、工場へのプラント導入まで、一貫したサービスを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【必須】化学に抵抗感のない方
※仕事での化学知識活用経験がなくとも、大学が理系学部だった・工業高校卒業だった等の方も大歓迎です！
※一般的な化学式の知識（2つの物質を混ぜるとどういった化学反応が起こるか等）が分かる方は、スムーズに業務にあたっていただきやすいと思います。
【歓迎】
◆何らかの技術・研究開発経験をお持ちの方
◆技術営業など顧客折衝のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都中央区新川1-3-21 BIZSMART茅場町
勤務地最寄駅：茅場町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
入社後、数か月～1年程度、大阪にて工場研修を予定しております。

＜転勤＞
当面なし
東京事務所での就業後は、原則転勤はございません。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～250,000円
固定残業手当/月：56,250円～68,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
281,250円～318,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定です。ご本人の経験・資格により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回～業績により3回（過去実績2ヶ月／回）
■資格手当：会社指定の資格二種取得により25,000円/月支給
■モデル年収：
35歳　500万円
39歳リーダー　600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり（70歳以降はパート雇用／1名実績有）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、Off-JT、自己申告による業務に関連する研修があります。
■半年程度、現場での作業や研究、実験を通して同社の蒸留精製について学んでいただく予定です。その後既存社員と同行していただきます。

＜その他補足＞
■従業員持株会・社員旅行・慶弔制度・退職金（確定拠出年金 401ｋ）
■コミュニケーション促進補助（1人1回3,000円／年4回まで）
■インフルエンザ予防接種補助（家族含む）
■副業可（許可制）
■資格手当（資格2つ取得で月25000円）
■借り上げ社宅（家賃の50％相当分か10万円のいずれか低い方の金額を補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW、盆休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇