更新日 : 2024/4/26(金)

掲載予定期間:2024/3/11(月)~2024/6/9(日)

株式会社クボタ

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【大阪本社】物流企画(国内・海外生産拠点向け部品物流)◆新規立ち上げ組織/グループ全体の物流に関与

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仕事内容

【大阪本社】物流企画(国内・海外生産拠点向け部品物流)◆新規立ち上げ組織/グループ全体の物流に関与

【クボタグループ全体の物流課題解決に関与可能/英語力・海外経験を活かせる/残業月20~30h程度】

■職務内容:
クボタマシナリートレイディングの物流課題に対する、改善提案・具体的実効策の展開を、社内関連部門及び外部の業務委託先と連携を図り、推進します。担当とする日本生産拠点・海外生産拠点は限定せず、拠点横断的な業務推進を行います。直近では、物流2024年問題への対応のために、トラック輸送→鉄道輸送、内航船輸送へのモーダルシフトなどが大きなテーマになっています。5年程度勤務した後、弊社内でさらに高度な業務を行う、または希望するクボタ部門(例:調達、生産管理、物流統括 など)にローテーションしてキャリアアップを図ることも可能です。
【業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

■配属先部署の現在の役割・ミッション:
入社後、クボタマシナリートレイディング株式会社に出向となります。同社はクボタ製品用部品の輸出入や三国間取引を通じて、30余年に亘りクボタの機械事業のグローバリゼーションを支えてきた会社です。今回のポジションにおいても、同社の物流課題だけではなく、クボタ全体の物流課題に対してもアプローチし、物流QCDレベルの向上に努める役割を担います。以前までは営業組織が物流業務を管掌していましたが、取り扱い製品/取引先が非常に多くなったことを背景に、2024年4月に物流の専門組織として組成された組織での募集となります。

■入社後のフォロー体制:
入社当初は、OJT制度で、クボタ及びクボタマシナリートレイディングの物流課題に対する知識定着を図ります。一定期間での知識・経験の定着度合いを見た上で、個人裁量の業務を徐々に任していきます。業務時間中の文献調査時間の確保や、他社の物流ベンチマークや、物流学会などの専門機関での勉強機会等の提供も本人の希望も考慮した上で実施しており、入社後に知識・スキルを身に着けていただける環境です。

■想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ):
物流企画課のグループ長として、部下・後輩の指導、関連部門・外部取引先との連携を強く推進できる役割を担うことを期待します。また将来的には本社物流部門への異動の可能性もあります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・物流企画業務の経験
・英語力(目安としてTOEIC(R)テスト600点以上)
 ※メーカー経験だけではなく、国際輸送企画や提案のご経験がある物流業界出身の方も歓迎いたします

■歓迎条件:
・製造業における材料管理経験
・国際物流管理士などの民間資格、通関士などの公的資格
・海外駐在経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・四つ橋線/大国町駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)

<勤務地補足>
※勤務地は株式会社クボタ大阪本社内です
【勤務地の変更の範囲:当社全事業所】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20~30h程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円~420,000円

<月給>
274,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)※業績、評価による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:保有または借上
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■職種別教育、専門技術教育、語学教育
■階層別研修、トレーニー制度
■通信教育補助など

<その他補足>
■寮・社宅制度補足:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。
■屋外に喫煙可能場所あり
■貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)
■慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時は14日付与あり※最高20日)、特別・慶弔休暇※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。

会社概要

事業概要
■企業概要:
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
所在地
〒556-8601
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
設立
1930年12月
従業員数
52,608名
上場市場名
プライム市場
資本金
84,100百万円
売上高
3,020,711百万円
経常利益
271,938百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kubota.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009894856

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