更新日 : 2024/4/12（金）

掲載予定期間：2024/3/11（月）～2024/6/9（日）

株式会社クボタ

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 【兵庫/尼崎】炉の設計・技術開発（農業系バイオマスの高温熱処理技術）◆年間休日125日／土日祝休み

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【兵庫/尼崎】炉の設計・技術開発（農業系バイオマスの高温熱処理技術）◆年間休日125日／土日祝休み

【年間休日125日／土日祝休み／事業化前のフェーズから関与可能／農業系バイオマスを活用してカーボンニュートラル実現に貢献】

■職務内容：
・『農業系バイオマスの資源・エネルギー利用システム』の中核要素技術であるガス化技術（高温熱処理技術）の開発が主要業務となります。
・2022～23年から、設計した実証プラントを用いて、国内2地域でフィールド実証実験を実施し、技術を確立を進めています。2024年以降の事業化に向けて、システムの設計標準化までご担当いただきます。

【農業系バイオマスの資源・エネルギー利用システムについて】
もみ殻を約800℃に熱し、シリカを獲得して資源利用することと、その過程で発生する熱やCO2を再利用することで、資源・エネルギー循環のシステムを構築します。今回はその熱処理のための炉の開発を担当します。
【業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

【業務の流れ】
要素技術開発業務の大きな流れは次の通り（現在は、社内に既存のテストプラントがあり、それを活用して実験を実施）。
（1）計画の立案：必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の検討。
（2）装置の製作・改造：実験装置の計画、設計（製図は外注）、手配（業者選定、交渉、発注、検査等）。
（3）準備：設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の検討。官公庁届出（必要な場合）。
（4）実験：実験を実施し、結果を評価。必要なら再実験実施のため（1）から再度実施。
（5）設計基準・製作図作成：実際に製品として事業部門が取り扱えるようまとめる。
※製図は設計会社に依頼。

■配属組織のミッション：
バイオマスからの資源・エネルギー利用を通じて、現行事業強化及び新規事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。
中でも、今回募集する「農業系バイオマスからの資源・エネルギー利用システム」は、クボタの主要事業領域である農業分野において資源循環、カーボンニュートラルに大きく貢献できる技術であるため、社内的に重要視されており、早期の事業化が期待・要望されている。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工業炉、火力発電等の燃焼炉、ガス化炉の設計/研究開発経験者

■歓迎条件：
・プラント設計、プロセス開発、電気・制御系設計の経験、知識
・化学工学に関する知識

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社阪神事務所
住所：兵庫県尼崎市浜1-1-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【勤務地の変更の範囲：当社全事業所】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～1,050万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,000円～540,000円

＜月給＞
274,000円～540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）※業績、評価による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
寮社宅：保有または借上
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
※管理職は60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別教育、専門技術教育、語学教育
■階層別研修、トレーニー制度
■通信教育補助など

＜その他補足＞
■寮・社宅制度補足：配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。
■屋外に喫煙可能場所あり
■貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）
■慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日、祝日（製造部門は事業所ごとに決定）、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇（入社時は14日付与あり※最高20日）、特別・慶弔休暇※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。

会社概要

事業概要
■企業概要：
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
所在地
〒556-8601
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
設立
1930年12月
従業員数
52,608名
上場市場名
プライム市場
資本金
84,100百万円
売上高
3,020,711百万円
経常利益
271,938百万円
平均年齢
40歳

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kubota.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009894971

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