求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】製品開発・技術開発（乗用芝刈機等の電動化・自動化）●製品全体を見渡した研究・開発が可能 ■業務内容【トラクタ技術第三部】にて主に欧米向けの乗用芝刈機（トラクタ型、ゼロターンモア、フロントモア等）およびクボタ最小のサブコンパクトトラクタの製品開発に従事いただきます【具体的な仕事内容】乗用芝刈り機やサブコンパクトトラクタの電動化/自動化の研究開発を行います。機械設計/システム設計を行ったり、実機の組み立てや実機/シミュレーションによる実証試験や性能評価試験を行います。それらを通じて技術/製品の知識を深め、将来的には開発の主担当ポジションで製品開発を主導します。 ※設計職の業務例・シャーシ、パワートレイン、草刈り機構、内／外装部品、樹脂・板金部品等の仕様決定、設計、試作、開発、量産などの一連業務・関係する部門との連携（原価企画、試作、製造部門、サービス部門等） ◇開発ツール：CATIA、各種解析ソフト、統合開発情報ソフト ※研究職の業務例・プロトタイプの開発、組立、試験・試作品の各種試験の実施および評価並びに条件検討　（耐久性試験、作業性試験、操舵性試験、破壊試験、台上試験等）・実現象を解析に移行するための手法を確立・精度向上のために実現象の測定と解析結果の相関を近づけるための分析・高度な解析については専門部署（解析センター）と連携・実験結果を踏まえた製品の改善提案の提言および設計部門との連携・海外含めた現地での実地試験の実施　 ※適性をみて、設計、研究いずれかの配属を検討します。 ■配属先部署の現在の役割・ミッション１）主に欧米向けの乗用芝刈機（トラクタ型、フロントモア等）や一般家庭向けのクボタ最小のサブコンパクトトラクタの製品開発２）電動化/自動化などの先行技術開発 ■仕事の進め方市場情報収集～製品企画～基礎/先行研究～開発(コンカレント活動含む)まで製品開発プロセスを一貫して担っています。製品に求められる技術範囲が広がる中、自部門だけでなく、専門知識を持った他部門や社外との連携を取りながら製品開発を進める部門です。 ■英語活用についてメイン市場が欧米豪州であり、製造拠点がアメリカにもあるので、語学を用いた業務頻度は多いです。ただし、入社時には高い英語力をお持ちでなくとも、英語の学習意欲をしっかりお持ちいただければ問題ありません。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・電動／制御工学／センシング技術／ロボット等の技術知見・研究開発経験をお持ちの方（学生時代の研究経験でも歓迎です）・基礎的な英語力（業務での英語の使用頻度は高いですが、学習意欲をお持ちであれば、入社段階では高い英語力は必須としません） ※メイン市場が欧米豪州であり、製造拠点がアメリカにあるのでメールのやり取りなどあります。 ■歓迎条件・CATIA等の３次元CADを使用した設計経験/知識・機械を組み立てたり各種制御機器の操作に対する経験
勤務地	＜勤務地詳細＞グローバル技術研究所住所：大阪府堺市匠町1番地11 グローバル技術研究所勤務地最寄駅：南海本線線／堺駅駅受動喫煙対策：その他（屋内・屋外喫煙可能場所あり）＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～21:00 休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※休憩時間は部門ごとの時差喫食。フレックス勤務制度：有（コアタイム:11:00~15：00）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,500円～420,000円＜月給＞ 255,500円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前年収・年齢に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6・12月）《年収参考例》　※残業代別途支給・約570万円：社会人経験5年程度／総合職　・約720万円：社会人経験10年程度／総合職 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定による寮社宅：保有または借上※福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■職種別教育、専門技術教育、語学教育 ■階層別研修、トレーニー制度 ■通信教育補助　等＜その他補足＞ ■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、クボタファンド（従業員持株会） ■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日土日祝、その他（製造部門は事業所ごとに決定）年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇（入社時は14日付与あり）、特別・慶弔休暇 ※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による

会社概要

事業概要: ■企業概要：
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売

所在地: 〒556-8601
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47

設立: 1930年12月

従業員数: 52,608名

上場市場名: プライム市場

資本金: 84,100百万円

売上高: 3,020,711百万円

経常利益: 271,938百万円

平均年齢: 40歳

株式会社クボタについて

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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.kubota.co.jp

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求人コード 3009911645

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給与	＜予定年収＞　450万円～850万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：255,500円～420,000円　　＜月給＞　255,500円～420,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・前年収・年齢に応じて決定いたします。　■昇給：年1回（1月）　■賞与：年2回（6・12月）　　《年収参考例》　※残業代別途支給　・約570万円：社会人経験5年程度／総合職　　・約720万円：社会人経験10年程度／総合職　※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があり。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　グローバル技術研究所　住所：大阪府堺市匠町1番地11 グローバル技術研究所　勤務地最寄駅：南海本線線／堺駅駅　受動喫煙対策：その他（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　土日祝、その他（製造部門は事業所ごとに決定）　年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇（入社時は14日付与あり）、特別・慶弔休暇　※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による

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