SB C&S株式会社 【新規事業開発】ICT・ゼロトラストエンジニア◆残業月20H程度・年間休124日◆ソフトバンクG

【新規事業開発】ICT・ゼロトラストエンジニア◆残業月20H程度・年間休124日◆ソフトバンクG

～ソフトバンクの100％子会社／リモートワーク可能／プレミアムフライデーやフレックス等WLBを充実できる制度が整っています～

【募集部署のミッション】
本部署のミッションはIT商社における新規事業開発です。具体的には海外ITトレンドのキャッチアップ、新規商材の目利き、セミナー/ウェビナー/ブログ執筆などを通じたプロモーション活動といったマーケティング業務に加え、サイバーセキュリティ領域全般のソリューションカットでの案件支援や販売店様への勉強会といったソリューションSE業務も行います。IT商社という立場上、あらゆる技術領域、メーカー、パートナー、エンドユーザーと関わることができ幅広い知見を技術面・ビジネス面の双方で身に着けることができるのが魅力です。

今回はサイバーセキュリティ（特にゼロトラスト）領域での新規事業開発を一緒に行っていただける方の募集です。

【具体的な業務内容】
・ゼロトラスト関連製品の案件ハンドリング
（顧客要件のヒアリング、ベンダー連携、適切な製品選定、関係者との調整など）
・ゼロトラストや関連する製品の普及活動
（セミナー/ウェビナー登壇、ブログ記事執筆、動画収録など）
・ゼロトラスト関連製品提案のための検証
・サイバーセキュリティ製品の目利き
※上記のゼロトラスト関連技術は以下のHPご参照ください。
https://licensecounter.jp/engineer-voice/blog/articles/20210712_zero_trust2.html

残業時間は20時間程であり、入社後はOJTでメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を遂行していただきます。
当社が取り扱うサイバーセキュリティ領域の商材・技術のキャッチアップのために案件支援や普及活動・検証などを実施していただきながら、新規商材の目利き・新規事業開発に携わっていっていただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・セキュリティ製品の提案経験（製品は問わない）
・セキュリティ製品の検証経験（製品は問わない）
・対外的なプロモーション活動経験（セミナー登壇、記事寄稿など）

■歓迎条件：
・ゼロトラスト関連製品の提案経験
・複雑な案件のハンドリング経験
・英語（海外のメーカとやり取りをする可能性あり）
・情報処理安全確保支援士、CISSPなどのベンダーニュートラルな資格
※ゼロトラスト関連技術： SASE（SSE）/IDaaS/EDR/SIEM/CNAPPなど

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※原則として、勤務事業所に片道2時間以内に通勤可能な範囲に居住すること


＜転勤＞
有
※全国転勤の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
484万円～1,064万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,000円～635,000円
その他固定手当/月：14,000円

＜月給＞
292,000円～649,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
■その他固定手当：
・自己成長支援金：10,000円/月
・Workstyle支援金：4,000円/月
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）※平均5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど
■各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援）あり

＜その他補足＞
■慶弔見舞金、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、社員モニター制度、契約保養施設、確定拠出年金制度あり
■出産祝金制度（1人目5万円、2人目10万円、3人目100万円、4人目300万円、5人目500万円）あり
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇