更新日 : 2024/4/1(月)

掲載予定期間:2024/4/1(月)~2024/6/30(日)

SB C&S株式会社 【社内SE】社内基幹システムの企画推進※フルフレックス/週4リモート/ソフトバンクG

  • 正社員
仕事内容

【社内SE】社内基幹システムの企画推進※フルフレックス/週4リモート/ソフトバンクG

【週4リモート/フルフレックス/ソフトバンクグループ】
■具体的な業務内容:基幹システム刷新
社内基幹システム関連(ERPシステム)のプロジェクト推進いただきます。
■対象領域(下記の中のいずれかの領域を担当していただきます。)
販売購買領域/SCM物流領域/財務会計領域/管理会計領域
■主な業務  
以下(1)(2)のいずれかのPM/PLないし補佐を担当していただきます。
(1)業務構造改革
・新業務立案(旧業務分析、新業務フロー立案、新ビジネスルール立案)
・旧業務から新業務への現場業務切替の推進
・業務切替における全体推進(移行切替計画、進捗管理、課題管理)
・社内外ステイクホルダー対応
(2)基幹システム刷新
・IT上流工程(IT企画、要件定義、基本設計、プロト開発、アーキテクチャー設計)
・開発ベンダーコントロール(設計指示、進捗管理、課題管理、予算管理など)
・新システム切替における全体推進(移行切替計画、進捗管理、課題管理)
・社内ステイクホルダー対応

■やりがい×キャリアアップの実現
社内業務改革の企画・提案から、要件定義・設計・開発、導入後の保守運用(ベンダーマネジメント)まで一連の全行程を経験することができ、幅広い経験から成長を実感することができます。

■働き方、魅力点:
NO残業Day:ワークライフバランスを実現するため、各部署で週に1日は、定時退社を推奨する「定時退社Day」を設定しています。定時退社Dayには、社員同士が声を掛け合い、定時退社を促しています。プレミアムフライデー:経済産業省と経団連が中心となり官民一体で推進する「プレミアムフライデー」に賛同し当社では2017年2月より、毎月最終金曜日の15:00を退社奨励時間としています。※当月内に実施日の振替が可能なため、毎月最終金曜日以外に設定している部署もあります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか
・ERPに関するシステム導入のご経験
・ERPに関する開発のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
門前仲町事業所
住所:東京都江東区越中島1-2-21  ヤマタネビル
勤務地最寄駅:各線/門前仲町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

※全国転勤の可能性があります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
551万円~790万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円~

<月給>
278,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※25時間/月想定の残業代込みの表記になります。
■手当
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
■昇給:年1回■賞与:年2回(夏・冬)※平均5ヶ月分
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり

<その他補足>
■慶弔見舞金、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、Yahoo!BB社員優待制度、契約保養施設、確定拠出年金制度あり
■出産祝金制度(1人目5万円、2人目10万円、3人目100万円、4人目300万円、5人目500万円)あり
■勤続1年以上の正社員の子供が小学校に入学する際「コドモバイル」端末を無料配布:親の在籍期間中はその基本料金が無料(無期限)
■財形貯蓄制度
■育児支援制度
■社員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、公傷病休暇(3日目まで)等。※特別無給休暇あり(公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休、キッズ休暇等)

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)法人ICT事業:ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。
「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。
所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル
設立
2014年4月
従業員数
1,865名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
平均年齢
36.5歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://cas.softbank.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009960524

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