株式会社グッドライフ 【横浜／インサイドセールス（内勤営業）】未経験歓迎です！服装自由／家賃補助／完全週休二日制／面接1回

【横浜／インサイドセールス（内勤営業）】未経験歓迎です！服装自由／家賃補助／完全週休二日制／面接1回

~未経験でもスキルアップ・高年収を目指せる！／第二新卒歓迎／徹底された分業体制で就業環境◎／土日休み～

「不動産」と「IT」2つの事業を展開する当社のインサイドセールス（内勤営業）として不動産の売却についてのご提案をお任せします。
■不動産をお持ちの方（オーナー様）へ電話をかけ、商談を設定。
当社が行なうサービスについてご説明したり、販売のニーズやその際に不安に感じている内容をお伺いします。ポイントは、「売却のメリット」や「今考える必要性」を伝えること。時間は1件当たり約20分。

◎お客様との一例
お住まいの家を売却して施設に入るか、親族のいる地方に移ることを考えていたご高齢の方。気持ちに寄り添ったうえで、メリットや将来のことをお伝えしたところ、アポイントから成約に繋がり、今後の生活も安心できると喜んで頂けました。

■入社後の流れ：
不動産の基礎知識から、先輩とのロールプレイングなどを行なっていきます。先輩が近くにいるので、分からないことがあったらすぐに聞ける環境です。営業未経験から活躍している社員がたくさんいますので、営業力を磨けることも特徴の一つです。

■働き方：
メンバーは20代が中心です。早くて3か月後には部下がつき、プレイヤーとして業務をしながら部下の育成や管理が行なえます。また、チーフに昇進したら、数チーム数十名のメンバーを率いて数字や部下の指導、案件の管理もお任せします。早期に活躍できるチャンスが大いにあります。

■インセンティブ：
頑張り次第では月収100万円以上が実現できたりと、成果もきちんと反映されるのが特徴です。昇格するほどインセンティブの対象範囲も広くなり、収入もアップ。未経験からスタートして役職についている先輩も多いので、チャンスは皆さんに平等にあります。
＜年収例＞
7,000,000円／入社2年目・一般職職
12,000,000円／入社2年目・主任

■企業特徴：
当社では、主に区分所有マンションを仕入れからリノベーション、デザイン、販売、管理まで不動産に関わるワンストップサービスを展開しております。従来の不動産取引の煩わしさを解消した不動産スピード買取サービスなどを展開し、先のビジョンに向けて成長をすることで、5年以内の上場も見据えております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：<業界未経験歓迎><業務未経験歓迎>
未経験歓迎です！！

＜勤務地詳細＞
横浜支社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目６番１号 みなとみらいセンタービル１１階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,300円～500,000円
固定残業手当/月：77,700円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※インセンティブ込みの想定年収です。
※経験・スキルなどを考慮した上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
■昇給年4回★3ヶ月ごとに固定給の昇給査定あり
■想定年収
7,000,000円／入社2年目・一般職
12,000,000円／入社2年目・主任

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり(上限月2万円まで)
住宅手当：入社2年目以降から月3～5万円
寮社宅：役職者は借上社宅制度あり（家賃の半額を会社で負担）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部研修派遣制度
■資格取得支援制度（宅地建物取引士などの業務に必要な資格）
■各種社内研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修など

＜その他補足＞
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格手当(宅地建物取引士2万円、FP1～1.5万円)
■資格取得支援制度
■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材など
■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり
■服装自由(商談時以外は私服勤務可/商談時はジャケット着用)
■社内バー制度
└社員交流の場として飲み物・軽食を提供しており（週1回ほど）従業員満足度向上に努めてます。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◇完全週休2日制（シフト制）
月の土日祝と同じ日数がお休みになります。休日に業務が入った場合は、振替休日を取得していただきます。土日祝休みも可能。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇