オリジン東秀株式会社

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【調布】財務経理（マネージャー候補）◆イオンG／コロナ禍で業績好調の中食業界／福利厚生充実◎

【調布】財務経理（マネージャー候補）◆イオンG／コロナ禍で業績好調の中食業界／福利厚生充実◎

【「オリジン弁当」でお馴染み／事業好調・福利厚生◎／イオングループで安定性抜群】
■入社後のミッション
マネージャー候補として経験者採用したいという採用背景の基今回の求人募集となっています。まず、全体の経理の仕事を一通り学んでいただき、その後は能力と適正を見て、半年から1年程度でマネジャーへ昇格いただく予定です。
※上記の背景としては500店舗近くある店舗の細かい経理・精算などの対応も大枠、把握していただくことが必要なため。
■業務概要
経理担当として当社の経理業務を行っていただきます。
・年度決算、四半期決算、月次決算関連業務
・有価証券報告書の作成／補助
・金融機関対応
・税務申告書作成
・スタッフマネジメント
■具体的な業務内容
＜会計処理＞
日常的な会計業務（仕訳や伝票作成、勘定科目の管理など）を行い、正確な財務データを作成します。
＜月次／年次決算＞
月次や年次の財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書など）を作成し、財務状況を把握します税務申告: 税務申告書類（消費税、法人税など）の作成や提出を行い、法令を遵守します。
＜リスク管理＞
会社の財務リスクを評価し、リスクヘッジ策を立案します。
＜会計監査＞
内部および外部の監査に協力し、会計処理の正確性や法令遵守の確認を行います。
■組織構成の詳細：財務経理部
社員5名（年齢20代1名　30代1名　40代2名　50代1名（部長））
※男性3人と女性2人バランスも良く周りによく気が付く方が多い組織ですので、中途入社でも安心してご入社いただくことができます。
■イオングループ公募でキャリアチェンジ可能
イオングループの公募制度もあり、300社あるイオングループへ公募によってチャレンジすることも可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・日商簿記検定2級程度の資格、または同等の知識をお持ちの方
・財務経理、税務申告、納税など経理財務実務の一巡を理解経験している（実務経験5年以上）
■歓迎条件
マネジメント経験ある方歓迎

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都調布市調布ケ丘1-18-1 KDX調布ビル5F
勤務地最寄駅：調布駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
総合職の為転勤の可能性はゼロではありませんが、専門職のため少ないです。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
勤務パターン例：9:00～18:00、8:00～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～500,000円

＜月給＞
450,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額。選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養1人月1万円、2人月2万円、3人以上月2.5万
住宅手当：住宅制度あり※福利厚生その他欄記載
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定給付年金・確定拠出年金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（イオンビジネススクール）
■グループ統一の研修：4種類の研修があり現場に出て戸惑う心配はありません。グループ企業社員との交流もあり、通常100万円の外部研修受講が会社負担です。

＜その他補足＞
■福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、財形貯蓄制度、職場復帰制度、食事補助制度、介護休暇・時短勤務制度、育児時短勤務制度（4～7時間勤務※中学校1年生の始期（12歳の3月31日）まで）
■単身赴任手当、転勤手当、役職手当
■健康診断、インフルエンザ予防接種補助
■イオングッドライフクラブ：子育て中の社員への特別支援や遊園地の割引利用等特典あり※イオングループ会社の社員限定
■住宅制度：入居初期費用・引越し費用、家賃10％（入居2年間）を会社が負担

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、季節休日（年間12日）、産前産後休暇（14週間）、育児休暇（1歳未満～3歳）