株式会社家族葬のファミーユ

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【未経験歓迎/浜松町】経理担当◆東証グロース上場きずなHDグループ／月残業約10h

【未経験歓迎/浜松町】経理担当◆東証グロース上場きずなHDグループ／月残業約10h

【未経験歓迎・無資格OK／フルフレックス制度／20代の有休取得率80％／経理に興味がある方歓迎！／「家族葬」をブランド化したパイオニア企業】

■募集背景：
親会社の株式会社きずなホールディングスの業績向上・事業拡大に伴い、管理部門を強化します。グループ会社全体の経理に携わっていただきます。

■業務内容：
・仕訳伝票入力
・入金・支払処理
・売掛・買掛管理
・売上計上　等

家族葬を日本で初めて提案し、明確で安心な葬儀の価格設定で葬儀を提供する当社にて、きずなHDグループの経理業務をお任せします。一人一人の成長スピードに合わせて業務をお任せするので、ご安心ください。
経理未経験で入社した20代メンバーも、入社後に葬儀の知識や経理の専門知識を学び、活躍しています。

■教育体制／やりがい：
まずは、先輩のアシスタントとして、事務作業やルーティン業務からお任せします。
分からないことは上司や先輩に聞いていただき、すぐに解決できるので、安心して業務を覚えていただけます。少しずつできる業務を増やしていただき、半年程度で担当業務をお任せします。

■組織構成：
経理部　正社員6名（40代1名、30代2名、20代3名）
上司となる経理部長は、飲食店員から経理にキャリアチェンジした40代男性です。
明るいコミュニケーションを取るタイプであり、相談に対して親身になってくれるので、不安なこともすぐに相談・解決ができます。
業務を教える先輩は、経理未経験で入社した30代メンバーです。
自分自身も未経験で経理にキャリアチェンジした経験から、未経験の方への理解もあり、相談しやすい環境です。
オフィス全体では、男女半々で約20名が常勤しており、内7名が20代です。

■働き方：
繁忙期（四半期/年次決算や月次締め時期など）は残業が発生しますが、フルフレックスタイム制を導入しているので勤務時間をご自身で調整し、ワークライフバランスを実現でき、安心して働ける環境です。

■キャリアパス：
成長スピードと能力により、幅広く業務をお任せし、経理スキルを高めていただきます。
意欲により3～5年で決算・開示を担当していただくこともでき、早い段階から専門性が高い業務に携わっていただくことが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須要件：
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・経理業務に関心・興味がある方

■歓迎要件：
・社内、社外問わず折衝経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区浜松町2丁目2-12 JEI浜松町ビル2階
勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:20
＜その他就業時間補足＞
※月間平均所定労働時間170時間／1日標準労働時間8時間20分※月平均残業時間約10～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
335万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～232,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：45,225円～57,825円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,225円～319,825円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（6月）人事評価あり
賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績平均2.6ヶ月
残業手当（超過分）
■年収例※賞与2回含む
年収340万円（月給25.3万円）／1年目26歳
年収370万円（月給27.4万円）／3年目28歳
年収435万円（月給31.9万円）／6年目31歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：定期代1ヶ月3万5千円、6ヶ月21万円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。上司となる経理部長も、経理以外のキャリアから経理にキャリアチェンジしているため、未経験の方も相談しやすい環境です。入社後に葬祭に関する知識を学べる研修を受講可能です。

＜その他補足＞
・従業員持株会（拠出金に対し10％の奨励金あり）
・従業員表彰（四半期ごと）
・永年勤続表彰（10年／20年）
・社員割引
・産前産後休暇、育児介護休暇
・アニバーサリー休暇、有給休暇（入社時5日、半年後5日付与）、長期有給休暇の取得奨励（5日間の連続休暇）
・資格手当（担当業務関連資格のみ）
・資格取得サポート（担当業務関連資格のみ）
・私服勤務可（華美になりすぎない程度のネイル・染髪可）
・服装オフィスカジュアル（クールビズ・ウォームビズ）
・慶弔見舞金（入学祝い金など）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月10日、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇、有給休暇※長期有給休暇の取得奨励（連続5日間）
毎月9日が月次〆切のため、月初の土日祝に出勤の可能性あり。その場合は平日に振替て休みを取得。