鶴丸海運株式会社

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【博多】経営企画◆予算管理・M&A等コーポレート部門全般／教育研修体制◎創業100年の老舗／定着率◎

【博多】経営企画◆予算管理・M&A等コーポレート部門全般／教育研修体制◎創業100年の老舗／定着率◎

【2021年に創業100年を迎える・今も続く老舗企業ながら攻めの姿勢で変革中！／海運事業に強み／ジョブローテーション制度で幅広く活躍できる／残業月30h／年休126日（土日祝休み）／マイカー通勤可／退職金制度あり】

■業務概要：
社内外問わず、経営陣や管理者等を巻き込みながら、本社での業務全般を推進していただきます。

■具体的な業務：
・中期経営計画の進捗管理
・予算管理
・月次業績分析
・社内管理会計の全般管理
・新規事業、新規拠点開発
・M&A、会社分割、事業譲渡
・設備投資
・社内業務改善
・決算業務（連結決算含む）
・税務申告書作成業務
・税務調査対応
・就業規則や社内制度の整備
・その他、管理部門に付随する業務

■従業員数：
・営業所総人数…6人（若松本社3階フロア23人）
・営業所女性数…2名
・営業所パート数…0名

■当社の魅力／特徴：
・これまでのご経験よりも仕事へのスタンス、社風マッチを重視した採用です。業務マニュアルも整備しており、OJTにてしっかり教育フォローをしていきます。
・現状当社の年間採用人数としては、新卒約30名、中途約10名、合計40名程度となります。
・社風としては各業務が他の所員とかかわりをもって行うものが多く、適時コミュニケーションが取れる環境です。また、会社イベントを通して各部門間の交流も行っています。また、活躍している社員の特徴として、部門を超えてコミュニケーションを取っている方が多いです。

■当社について：
・創業100年以上の総合物流企業です。麻生セメントや新日鐵住金などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。
・新卒入社の過去10年間離職率は1割程度と低いです。若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍できる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
普通自動車免許（AT限定可）と日商簿記2級以上をお持ちで、コーポレート部門の業務経験ある方

◆歓迎要件
・予実管理や業績管理経験
・中期経営計画の施策検討、進捗管理
・利益創出・収益拡大のための施策検討
・採用活動の強化や社内教育研修・評価制度策定など人事業務
・その他、本社機能に関連する様々な業務

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細1＞
福岡サテライトオフィス
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目3-22 ITP九州オフィス
勤務地最寄駅：各線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：福岡県北九州市若松区本町1-5-11
勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可能（駐車場完備）

＜転勤＞
当面なし
※将来的に他拠点への転勤、出向の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※会社が必要とする場合は試用期間の短縮、または延長する事があります

＜予定年収＞
416万円～716万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,760円～329,500円
その他固定手当/月：5,000円～18,000円

＜月給＞
204,760円～347,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■その他固定手当内訳：住宅手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：健康保険の扶養者のうち配偶者やお子様につて手当あり
住宅手当：5,000円～18,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数2年以上

＜定年＞
60歳
定年後再雇用65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、職階に応じた研修予定

＜その他補足＞
資格手当、財形貯蓄制度、各種表彰（社長表彰・無災害記録表彰・永年勤続表彰など）、勤続者表彰制度、社長賞（年1回）、各種レクリエーション、保養所施設（佐賀県）、福利厚生倶楽部加入（各種レジャー施設の割引制度）、確定給付年金
・家族手当：配偶者：14,000円／月、子1人につき：5,000円／月
・役職手当：10,000円（主任）～70,000円（部長・支店長）
・所長手当：5,000円～10,000円
・地域手当、単身赴任手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（12/30～1/4）、夏季休暇（4日間）、特別休暇（慶弔等）