LINEヤフー株式会社

企業情報を詳しく見る

ITサービスマネジメント（サービス要件検討、システム設計・保守運用）※「LINEポケットマネー」など

ITサービスマネジメント（サービス要件検討、システム設計・保守運用）※「LINEポケットマネー」など

【全国からリモート可能／東証プライム上場／日本最大級の検索ポータルサイトを運営】

LINE Credit株式会社の提供するスマホ融資サービス「LINEポケットマネー」とスコアリングサービス「LINEスコア」のサービス要件検討、システム設計および保守運用を担当していただきます。

■業務詳細：
「LINEスコア」と「LINEポケットマネー」のビジネスの要求事項からシステムの要件定義を行い、サービスの拡大に寄与いただきます。
アプリケーション基盤の運用業務の担当として主にシステム運用の設計やログの解析を行い、サービスの安定稼働に貢献いただきます。

■主な業務内容：
◎サービスマネジメント業務（当社システム管理規則に準じた業務）
・インシデント対応、管理、レポーティング（その他ITIL管理プロセスの対応）
・システム運用設計業務（ログからの一次解析）
・インフラ基盤
◎アプリケーション基盤の維持（サービスの継続的な改善）
◎ビジネス部門、開発部門との各種打合せ
◎新規インフラ構築、受入業務
◎既存環境の受入業務
◎関連各社、マネージドサービス等の業務委託先管理とその調整

■ミッション・展望：
LINE CreditはLINEのプラットフォームを活用したユーザーに最も身近なスマホローンの提供を目指す。
ユーザーのより良い人生や日常を応援するためにLINEが持つ広大なプラットフォームを最大限活用し、これまでにないCredit Techサービスの提供を実現。



■関わるサービス：
LINE Credit

■当社について：
LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。
約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム要件定義および要件定義の経験
・ミッションクリティカルなシステムの運用経験
・システム障害対応／管理の実務経験
・Linux、仮想基盤の実務経験※実運用または構築経験
■歓迎条件：
・システム運用管理フレームワーク（ITIL等）に関する知識、またはそれに準じた運用経験
・システムインフラ構築に携わったまたは構築支援、受入経験
・NWに関する知識（FW、ADC、TCP／IP等）のある方※実運用または構築経験
・アプリケーションログから障害一次解析の経験　他

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
※部署により変更あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,528円～518,000円
固定残業手当/月：90,472円～150,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～668,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数分を実費支給（上限15万円／月）
社会保険：■総合福祉団体定期保険
■社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時オリエンテーション研修、その他OJT

＜その他補足＞
■産前産後休暇育児休業・育児短時間勤務・育児時差出勤（育児介護勤務制度は入社1年未満対象外）
■LY Working Style手当（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当／月額11,000円）、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助、社員食堂、カフェ
■共済保険、定期健康診断・人間ドック二次検査費用補助
■ハッピーフライデー（祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする）
■選択型確定拠出年金制度、株式累積投資制度、財産形成貯蓄制度、長期所得補償制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（12月29日から1月4日まで）
有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー、サバティカル休暇制度