第一施設工業株式会社 【福岡】電気ソフトウェア設計 ◆製造業向け搬送機器／自社内設計中心／自分のアイディアを形に／転勤なし

【福岡】電気ソフトウェア設計 ◆製造業向け搬送機器／自社内設計中心／自分のアイディアを形に／転勤なし

■ポジション概要：
創業57年を迎えるFA（搬送自動化・省人化）メーカーである当社にて、顕在ニーズ・潜在ニーズへの対応（マーケット・イン）、シーズや発想からの市場投入（プロダクト・アウト）を問わず、FA市場へ新しい商品を生み出していく『制御設計全般』を担当していただきます。既成概念の捕らわれず、自分の発想を形にして下さい。また、『市場調査』も大事なミッションです。各種展示会視察やセミナー参加で『新しい発想』を吸収し開発業務に活かしてください。
■業務内容：
・装置制御プログラムの設計。PLCでのラダープログラムがメインですが、専用基板で制御したり、コントローラーの開発もあります。
・機能試作～機能試作評価
・製品試作設計～製品評価
・技術習得 ※「学ぶ」ことも大事な業務です。技術者としてのゴールを話し合い、外部機関を含めた教育を受けることができます。
■人員体制：
商品開発チームは、2022年度に新たに設置された『開発』に特化した部署です。これから常設部門としての人員体制を整えていきます。まずは機械・電気・ソフトエンジアの5名程度のでスタート。機械設計としては、2名の体制を考えてます。
■当社について：
当社は、FA事業・ロボットサービス事業・事業開発事業の３つの事業を展開しております。半導体などのクリーン業界、一般製造業界関わらず、顧客が抱える問題を解決するトータルソリューションプロバイダーとして活動しております。特に半導体などのクリーン業界において、当社が得意とする垂直搬送設備は、圧倒的なシェアを占めており、エンドユーザーの70%が海外です。その為、積極的に外国籍人材の採用も進めており、ダイバーシティ化に取組むことにより、海外とのネットワークを強化しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしら設計経験をお持ちの方

■歓迎条件：
PLC（シーケンサ）設計経験をお持ちの方
インバーターやサーボモーターの取扱経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

＜転勤＞
無
転勤は原則としてありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

＜予定年収＞
345万円～525万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します
・昇給年1回、賞与年2回（平均3.0ヶ月分／業績と評価による）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関：全額支給/車：社内規程による
家族手当：配偶者3,000円、子1,500円
住宅手当：会社都合で遠方勤務になった場合に支給
寮社宅：会社都合での転勤勤務になった場合、社宅制度有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金（最大10万円）
■資格取得費用負担
■語学学習制度（英語・中国語を就業時間内で無料受講可能）
■セミナー参加費補助




＜その他補足＞
■U・Iターン支援制度
■結婚時（5日）や配偶者の出産時（2日）の休暇
■出産祝い金、慶弔見舞金
■展示会、F&Aプロジェクト（アイデア発信でインセンティブ支給）
■有給取得奨励制度有
■ゴルフ、レジャー、グルメ、テーマパーク、宿泊施設、映画館など
の割引利用制度
■懇親会（交際費など補助有）
■選択制週休3日制度有、選択制短時間勤務制度有

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

・週休2日制（土日）＋祝日）※第1土曜日出勤有
夏季・年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、結婚出産、慶弔関連、産前産後、育児、会社指定日休日等
・有給休暇奨励日有
・入社3か月から有給付与