第一施設工業株式会社 【福岡】フィールドエンジニア ◆製造業向け搬送機器／創業57年のFAメーカー／転勤なし／賞与年2回

【福岡】フィールドエンジニア ◆製造業向け搬送機器／創業57年のFAメーカー／転勤なし／賞与年2回

◆クリーンルーム向け垂直搬送機の設置・引き渡し【福岡／転勤なし】アジアシェアトップクラス◎海外出張でグローバルに活躍※通訳がいるため語学力不問◆
■ポジション概要：
創業55年を迎えるFA（搬送自動化・省人化）メーカーである当社にて、更なる事業拡大を支え、フィールドエンジニア部門を牽引していただける人材を募集します。半導体製造関連設備の搬送に使用される機器について、クライアント先での施工（設置・引き渡しなど）業務を担当して頂きます。実際にクライアント先（工場）を訪問し、現場を取り仕切るポジションです。※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます。
■業務内容：
・装置の据付工事
・電気の配線、配管の工事
・装置の立ち上げ、調整、検査
※基本的には単独での訪問／作業となりますが、現場での作業におけるマネジメント全般もお任せします。
・現場の作業管理全般
・顧客との打ち合わせ
・協力会社の管理
・上記の業務に関する書類作成業務
・制御スタッフとして設備の施工（調整、検査）PLC制御
　あらかじめ用意されているソフトを現地にてインストールし設備の立ち上げ
　搬送Tese・バグ取り、使用説明

■入社後のキャリアについて：
国内のクライアントは全国にわたるほか、アジア圏など海外にも顧客が存在するため、設置する台数によっては2、3ヶ月～半年程度の出張が発生し年間の出張期間は300日程です。海外出張の場合は現地に通訳がいますので、語学力は必要ありません。
また案件に関しては希望を考慮。「海外出張で異文化を経験したい」「47都道府県すべての顧客先を回りたい」もOK！様々な現場を回ることで、スキル・経験ともに磨いていける環境です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械などの据え付け、メンテナンス経験がある方
・普通自動車免許（AT限定不可）

■歓迎条件：
・PLC（シーケンサ）設計経験をお持ちの方
・同業界での実務経験がある方
・マネジメント経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

＜転勤＞
無
転勤は原則としてありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

＜予定年収＞
345万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円

＜月給＞
230,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途フィールドエンジニア（FE）手当、現場手当がございます。
FE手当：50,000円/月
現場手当：10,000円～50,000円/月（現場に応じて支給)
・能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します
・昇給年1回、賞与年2回（平均3.0ヶ月分／業績と評価による）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関：全額支給/車：社内規程による
家族手当：配偶者3,000円、子1,500円
住宅手当：会社都合で遠方勤務になった場合に支給
寮社宅：会社都合での転勤勤務になった場合、社宅制度有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金（最大10万円）
■資格取得費用負担
■語学学習制度（英語・中国語を就業時間内で無料受講可能）
■セミナー参加費補助


＜その他補足＞
■U・Iターン支援制度
■結婚時（5日）や配偶者の出産時（2日）の休暇
■出産祝い金、慶弔見舞金
■展示会、F&Aプロジェクト（アイデア発信でインセンティブ支給）
■有給取得奨励制度有
■ゴルフ、レジャー、グルメ、テーマパーク、宿泊施設、映画館など
の割引利用制度
■懇親会（交際費など補助有）
■選択制週休3日制度有、選択制短時間勤務制度有

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

・週休2日制（土日）＋祝日）※第1土曜日出勤有
夏季・年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、結婚出産、慶弔関連、産前産後、育児、会社指定日休日等
・有給休暇奨励日有
・入社3か月から有給付与