株式会社日立医薬情報ソリューションズ 【上流エンジニア】日立製作所×第一三共／製薬企業向け営業システム ※手厚い福利厚生・東京勤務

【上流エンジニア】日立製作所×第一三共／製薬企業向け営業システム ※手厚い福利厚生・東京勤務

製薬企業様への自社パッケージ「REGASAS」及びカスタム業務アプリケーションの提案・導入・運用／保守の各プロジェクトにおいて、システムエンジニアもしくはチームリーダとして参画頂きます。

各プロジェクト規模は小規模（2人月）～大規模（100人月以上）まで様々ございます。数年後にはPMもしくは各種エキスパートとして、ご自身の担当プロジェクトの提案から実行管理、また、若手社員の指導・育成にも携わって頂きます。
製薬業界や営業領域の業界／業務知識・ご経験は不問です。入社後に教育、OJTを通して習得頂けます。

■職務の魅力：
【日立グループ企業の一員として】製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。

■当社の魅力：
（1）ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。
（2）日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。

■キャリアパス・研修：
一人ひとりの今後のキャリア、取り組みたい業務について、上長との定期的な面談を通じて考え、自らが主体的にキャリアを築いていくことができます
。ITSSの「職種」・「レベル」に応じたIT技術研修の他、日立グループ内外の研修（技術研修・ビジネススキル研修等）を受講することで、必要なスキルを高める機会もあります。

■就業環境
完全週休2日制、リモートワーク、サテライトオフィス、フレックスタイム制度、育児・仕事両立支援制度などワークライフバランスを整えながら働くことができ、充実した福利厚生制度により長く安心して働ける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
※以下のいずれかのご経験がある方
・Webアプリケーション開発や業務アプリケーション開発経験のある方
・詳細設計、コーディング、単体テスト(チェックリスト作成含)、結合テストの実施経験のある方
・2～3名のチームのチームリーダー、チーム管理経験のある方
・要件定義、基本設計の実施経験のある方
・システムテスト／運用テスト等の計画策定経験、実施経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産 神田ビル2号館
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：繁忙シーズンはあるものの、年間平均25時間、定時退社日：毎週水曜日

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円～

＜月給＞
237,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記は予定年収です。実際の支給額は、年齢・経験・能力等を考慮し当社規定により優遇します
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養親族1.1万円／人※扶養親族4人迄／子は無制限
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：日立企業年金基金、確定拠出年金制度
退職金制度：退職一時金、日立企業年金基金、確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：日立グループ共通で受講できるIT技術研修やビジネススキル研修、階層別研修の他、ＩＴＳＳの職種・レベルに応じた研修プログラム。グローバル研修、医薬関連教育
■資格補助：資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄制度
■日立グループ社員持株会制度
■育児・仕事両立支援
■資格取得支援制度
■各種団体保険（医療保険・生命保険・がん保険・自動車保険など）
■日立家電品社販制度
■住宅手当補足：「家賃×50%」支給、配偶者有の場合：上限7万円（40歳まで）、独身の場合：上限5万円（31歳まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期・年末年始休暇、有給休暇（入社直後3日、年間最高付与日数24日）、繰越年休・積立年休制度、リフレッシュ休暇制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇あり