株式会社日立医薬情報ソリューションズ 【大阪】ネットワーク・セキュリティエンジニア（リーダー）～大手製薬会社向けITソリューション／日立G

【大阪】ネットワーク・セキュリティエンジニア（リーダー）～大手製薬会社向けITソリューション／日立G

～日立グループ／大手製薬会社向けにITソリューションを提供／リモート可・フレックス／家族手当や住宅手当など福利厚生充実～

■業務概要：
ネットワーク・セキュリティ領域の構築・運用リーダー・エンジニアを担当して頂く方を募集しています。

■主な業務：
▼顧客ネットワーク・セキュリティ領域のシステム提案・構築・運用保守の推進、およびリーディングを行う社員
▼顧客・ベンダとの折衝、チームメンバーの統率、リクエスト・運用課題の管理／対応支援、障害対応、ネットワーク設計／構築対応、社内事務等

■アピールポイント：
日立グループ企業の一員として、製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いICTソリューションサービスを提供している会社です。

■当社の魅力：
・ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。
・日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。

■就業環境：
土日祝休、リモートワーク、サテライトオフィス、フレックスタイム制度、育児・仕事両立支援制度などワークライフバランスを整えながら働くことができ、充実した福利厚生制度により長く安心して働ける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客・ベンダとの折衝を中心としたマネジメント
・NW・セキュリティに関する一般的な知識
・NW機器（スイッチ、ルータ、FWなど）構築・運用経験

■歓迎条件：
・円滑なコミュニケーションがとれる方
・自発的に行動できる方

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 30F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。■定時退社推奨日：毎週水曜日

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
420万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円～

＜月給＞
237,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養親族1.1万円／人※扶養親族4人迄／子は無制限
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：日立企業年金基金
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：日立グループ共通で受講できるIT技術研修やビジネススキル研修、階層別研修の他、ITSSの職種・レベルに応じた研修プログラム。グローバル研修、医薬関連教育
■資格補助：資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄制度
■日立グループ社員持株会制度
■育児・仕事両立支援
■各種団体保険（医療保険・生命保険・がん保険・自動車保険など）
■日立家電品社販制度
■住宅手当補足：「家賃×50%」支給、配偶者有の場合：上限7万円（40歳まで）、独身の場合：上限5万円（31歳まで）
■家族手当：扶養親族11,000円／人（子は無制限、その他扶養親族は4人まで）
■育児勤務制度／介護勤務制度：実労時間選択可（7時間、6.5時間、6時間、5時間）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇、時間単位年休制度（年5日まで）、リフレッシュ休暇