株式会社日立医薬情報ソリューションズ 【大阪】システムエンジニア／製薬企業向け営業支援システム開発◆日立グループ／年休126日／リモート可

【大阪】システムエンジニア／製薬企業向け営業支援システム開発◆日立グループ／年休126日／リモート可

～日立×製薬の盤石基盤／日立グループでヘルスケア業界向けのソリューション提供／資格取得支援制度などスキルアップ支援あり／家族手当や住宅手当など福利厚生◎／リモート可・フルフレックス・年休126日・土日祝休み～

■業務内容：
・製薬企業様へ自社パッケージ「REGASAS」及びカスタム業務アプリケーションの提案・導入・運用／保守におけるプロジェクトのPMとしてプロジェクト管理を実施いただきます。
・各プロジェクト規模は小規模（2人月）～大規模（100人月以上）まで様々です。数年後には、ラインマネージャ職として重要顧客企業様のアカウント担当や、中堅社員の指導・育成、組織運営にも携わっていただきます。
・製薬業界や営業領域の業界／業務知識・ご経験は不問です。入社後に教育、OJTを通して習得いただけます。

■自社パッケージ「REGASAS」：
営業支援プラットフォーム（REGASAS）は、医療機関マスタ、実消化や市場データなど主要な外部インタフェースを備え、本社戦略立案からMR情報提供活動におけるデータプラットフォームとなるソリューションです。
製薬業界での豊富なシステム構築実績・ノウハウを結集した業界標準パッケージとなり、業界トップレベルのシェアを誇ります。

■当社の魅力：
・ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大しています。
・日立グループならではの充実した福利厚生があります。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・要件定義工程～本番稼働までのシステム開発の一連の工程の経験
・5～10人月規模相当のプロジェクト管理経験、顧客折衝経験
・顧客への提案／プレゼン経験や製品プリセールス経験
・BI／DWHシステムの知識／開発PJへの参画経験
・クラウドサービスの知識／各種クラウドサービスを利用した業務アプリケーションの設計・開発経験

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 30F
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワーク有

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
毎週水曜日は定時退社推奨日となっています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
420万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円～

＜月給＞
237,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は予定年収です。実際の支給額は、年齢・経験・能力等を考慮し当社規定により優遇します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養親族1.1万円／人※扶養親族4人迄／子は無制限
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：日立グループ共通で受講できるIT技術研修やビジネススキル研修、階層別研修の他、ITSSの職種・レベルに応じた研修プログラム。グローバル研修、医薬関連教育
■資格補助：資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄制度
■日立グループ社員持株会制度
■育児・仕事両立支援
■各種団体保険（医療保険・生命保険・がん保険・自動車保険など）
■リフレッシュ休暇：勤続満10年、満15年、満20年、満25年、満30年、満35年、満40年に達した場合、それぞれ5日付与。
■時短勤務制度（育児勤務制度／介護勤務制度）
■住宅手当補足：「家賃×50%」支給、配偶者有の場合：上限7万円（40歳まで、或いは15年間経過の早い方）、独身の場合：上限5万円（31歳まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■有給休暇：年間付与日数24日（初年度は入社月により異なる）、入社直後の付与日数は3日～8日（入社月により異なる）
■時間単位年休制度：年5日まで
■リフレッシュ休暇