常盤工業株式会社 【浜松】経理※年間休日115日/残業月20h/賞与5.87ヶ月分支給実績有/1926年創業の老舗企業

【浜松】経理※年間休日115日/残業月20h/賞与5.87ヶ月分支給実績有/1926年創業の老舗企業

当社は学校や病院、RC造／S造を含む住宅の建築・公共インフラ事業等を展開し、創業100周年を目前に控えた総合建設会社です。
代表・部門役員や各現場の担当者と積極的にコミュニケーションをとりながら、経理主担当として業務を推進いただける方を募集します。
ご経歴に応じてご対応いただける業務からお任せしますので、下記職務内容に未経験の業務が含まれる場合でもご安心ください。

■職務概要
試算表作成／買掛金・未払い等の債務・支払い管理／売掛金・手形等の債権管理
会計システム導入／原価計算・原価管理／月次・年次決算の取りまとめ
キャッシュフロー表作成／売上分析／税務調対応
中間経営計画の作成／半期報告書作成／事業報告
株主総会運営／固定資産管理 等
※上記以外にも、予算実績差異分析等のご経験があればお任せします。

■組織構成
総務本部は役員1名のほか、5名（労務担当2名、経理アシスタント3名）のメンバーで構成されています。
経理専任担当として仕事領域を広げながら、効率よく自律的に働いていただけます。

■当社の特徴／魅力
【老舗企業×第二創業期】
（1）創業から100年近く安定経営を続ける企業基盤があり、7年連続で賞与5ヵ月以上の支給実績があります。
（2）「従来の建設会社を進化させた21世紀の建設会社」をつくることを念頭に、『TOKIWA VISION2025』を進行中です。ITを駆使した建築現場の効率化、残業や休日出勤の削減を含めた就業体制の改革、福利厚生の充実化等を行っています。

【働きやすさ◎】
（1）2022年1月に完成した新社屋「ときポート」での勤務となります。エネルギー削減、脱炭素等、地球環境に配慮しながら働く人にも快適な環境を実現する綺麗な社屋です。またフリーアドレスを導入しており、自由度の高い環境です。HPに写真も多数掲載しておりますのでぜひご覧ください。
（2）年間休日115日、土日祝休み（年10日土曜出勤あり）でプライベートを大切にできる環境です。有給休暇は1時間単位で自由に取得できます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
月次・年次決算の取りまとめ業務に携わったご経験をお持ちの方（業種や企業規模は不問です）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区新津町197
勤務地最寄駅：遠州鉄道遠州線／助信駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
エネルギー削減、脱炭素など地球環境に配慮しながら働く人にも快適な環境を実現する綺麗な社屋です。HPに写真も掲載しておりますのでぜひご覧ください。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間37分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～330,000円
その他固定手当/月：26,000円～39,000円

＜月給＞
276,000円～369,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年3回（7・9・12月、計5.87ヵ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：1,000～3,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度、資格手当2,000～20,000円

＜その他補足＞
スポーツクラブ利用優遇特典、エクシブ会員利用、マグナリゾート会員利用、ボランティア休暇、出産・育児支援制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土曜、日曜、祝日、GW・夏季・年末年始休暇
※年に10回、土曜日出勤があります。
※有給休暇は1時間単位で取得可能です。