日本精機株式会社

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【新潟／オープンポジション】回路設計　◇第2新卒歓迎／二輪車用計器世界TOPシェア～

【新潟／オープンポジション】回路設計　◇第2新卒歓迎／二輪車用計器世界TOPシェア～

■業務内容：
電子回路設計のオープンポジションの求人です。車載用メーター、ヘッドアップディスプレイで世界シェア1位の製品・技術力をもつグローバルメーカーの当社にて電子回路設計者として製品の開発・設計・生産までの製品化プロセスに携わって頂きます。扱う製品は、車載部品事業を軸に、エアコンや空調機リモコン、複写機パネル等の設計開発も手掛けています。
※複数部署で電子回路設計者の募集をしておりますので、選考の中でご志向、スキル、経験を参考にあなたに合ったポジションをお探しします。
※配属部門によっては、入社後数か月間、新潟の開発拠点での研修がございます。
【業務詳細】配属される部署にて、ご経験に応じて下記業務を担当頂く予定です。
・電子回路開発設計および評価
・基板設計
・担当商材のシステム設計、マイコン周辺設計
・回路・表示デバイスに関する要素技術開発
・お客様との仕様整合
【携わる製品】
・車載用メータ（二輪・四輪）
・ヘッドアップディスプレイ
・車載用センサ（位置回転センサ、IMUセンサ等）
・汎用・センサ応用自主開発商品
・灯体基板、各種制御基板
・電動パワーステアリングモータ制御基板
・電動オイルポンプモータ制御基板
・空調機等の壁掛けリモコン、コントロールパネル、複合機操作パネル等
【使用ツール】
・図研DesignGateway、SPICE、Flotherm 、BoarDesigner、DS-2等

■同社の魅力・特徴：
【世界No.1シェアの製品】
同社は自動車や二輪車の車載用計器を中心に、OA機器などの操作パネルや空調等のリモコン、そして液晶部品などの精密機器を製造しているメーカーです。四輪車用計器の世界シェア14%、二輪用車用計器においては同37%、ヘッドアップディスプレイ（HUD）においては世界50%のシェアを誇るなど、グローバルにおいて幅広いニーズに応えています。二輪用車用計器、HUDにおいては世界No.1を誇っています。
【エンジニアが輝く事の出来る職場環境】
開発・設計・製造・販売まで日本精機グループの一貫体制で提供できることが当社の強みです。ものづくりの上流から下流まで携わる事が出来、自分の仕事がどのようなかたちで社会に役立っているか、日々実感できるやりがいのある仕事です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・回路設計のご経験（※実務経験不問）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：新潟県長岡市東蔵王2-2-34
勤務地最寄駅：JR線／北長岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
長岡R&Dセンター
住所：新潟県長岡市藤橋1-190-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
NSテクニカルセンター
住所：新潟県長岡市東高見2-2-8
勤務地最寄駅：JR線／長岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
配属部署により下記いずれかの勤務地となります

＜転勤＞
当面なし
将来的に国内外含め転勤の可能性がございますが、原則入社後5~10年以内はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:55 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※営業所は別途就業規則に定める勤務時間／フレックスタイム制の適用職場あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で同社ルールに基づき決定。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■期末賞与あり※業績による
■その他：東京勤務の場合、勤務地手当を支給いたします（35,000円／月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規程により支給
住宅手当：同社規程により支給
社会保険：健康保険組合
退職金制度：勤続3年以上より対象、確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中堅社員研修、管理職研修、リーダー研修、ビジネススキル（財務会計、思考スキル、プレゼン等）、SD（通信）教育、情報化研修、語学研修、メンタルヘルス研修、アサーション研修等

＜その他補足＞
■各種制度：財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、団体保険、定期健康診断、新車購入援助制度
■諸施設：社員食堂、売店、体育館、独身寮、銀行C／D、語学研修センター等
■制服貸与、65歳までの再雇用あり
■育児休業・介護休業制度（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始・GW・夏季（7～10日程度の連続休）、結婚、産前産後、配偶者出産、忌引、生理、公務、罹災、看護、介護、リフレッシュ、積立有給、有給（入社半年経過後10日付与）※同社独自の休日カレンダーによる