求人詳細

募集要項

仕事内容	【スタッフ】人事システムの導入検討／人事データの活用推進※SEからのキャリアチェンジ歓迎※<897> ★人事システム／人事データ関連の開発・導入プロジェクト経験者の方、大歓迎 ★人事系のシステムの大規模刷新プロジェクト／既存システムの改善・運用 ★People Analyticsを活用し、人事データの分析・課題設定⇒人事戦略の立案 ★ＮＴＴデータグループ全体の人事課題の改善に貢献 ★週4日程度リモート／月残業20～30h程度 ■業務内容：グローバルで有数のIT企業を目指すＮＴＴデータグループの国内事業における、人事課題を解決すべく、『人事システム刷新・改善・運用』や『People Analyticsを活用した人事データ分析⇒人事戦略・立案』をお任せいたします。 ※ゆくゆくは国内領域だけでなく、グローバル領域の人事課題の解決へのチャレンジも期待されるポジションです。 ■業務例：・次期人事基幹系システムの刷新プロジェクトにおけるシステム企画・開発 (企画・要件出しから効果測定まで。開発はグループ会社にお任せ。) ・既存人事システムの改善・維持・NTTデータ内のステークホルダー（人事制度・運用部門、システム開発部門、ビジネスパートナー等）との調整対応・NTTグループのHRシステムに関わる調整・People Analyticsを活用した人事戦略の立案・推進(tableauをメインにBIツールやExcel等を活用し、人事・経営データの可視化) ※ご経験・ご希望に応じて業務を決定 ■魅力ポイント：・国内最大規模のIT企業で、人事システム大規模刷新や人事データ活用などに最上流から携われることができ、経営に近いポジションで活躍可能・ＮＴＴデータグループ200,000人弱の従業員のデータを扱いつつ、多くの従業員に影響を与えるインパクトの大きなプロジェクトをリードするやりがいの大きさ ■募集背景：同社は、22年4月に全管理職にジョブ型制度を導入・一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成支援のための人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始。 23年7月にNTTデータグループ（持株会社）、NTTデータ（国内事業会社）、NTTデータInc（海外事業会社）とグローバル経営体制にシフト。こういった変化に合わせ、人事施策を支えるシステム整備を一緒に行っていく方を募集しています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件：下記いずれかのご経験・人事領域のシステム開発または導入経験・システム企画・構想フェーズ等、システム開発の上流工程の経験があり、人事領域に強い興味をお持ちの方 ※人事や人事コンサルタントとして、人事構造の改善／課題解決を行ってきた方からの応募も歓迎
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週4日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■想定残業時間：20～30時間程度／月※上記就業時間は標準的な勤務時間例
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～410,000円＜月給＞ 320,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面接時にお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：住宅補助費あり社会保険：【社会保険完備】厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ブロックチェーンなどの最新技術関連勉強会など年間数百以上の勉強会開催／集合研修（NTTデータ研修センター等）e-learningでビジネス・技術研修3,500種あり／年間10日以上の研修受講が義務＜その他補足＞ ■財形貯蓄、社員持株会 ■持家取得支援（住宅ローン補助など） ■育児・介護支援（企業内託児所） ■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助 ■自己啓発支援（語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担）、選抜研修（ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修） ■カフェテリアプラン制等（ディズニーランドチケット、プレゼント用の花等） ■社食
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年次有給休暇（年間20日※2018年度有給取得実績17.6日）、年末年始休暇（6日※12/29～1/3）、夏季休暇（5日※7月～9月の間に取得）、特別休暇（慶弔）等

会社概要

事業概要: 同社は、1988年に日本電信電話公社（現NTT）から分社・独立して以来、数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は大きな変革を遂げています。

所在地: 〒135-6033
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

設立: 1988年5月

従業員数: 151,600名

上場市場名: プライム市場

資本金: 142,520百万円

売上高: 2,266,808百万円

平均年齢: 35.8歳

株式会社ＮＴＴデータグループについて

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nttdata.co.jp

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求人コード 3009921972

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給与	＜予定年収＞　650万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：320,000円～410,000円　　＜月給＞　320,000円～410,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※詳細は面接時にお伝えします。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル　勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　年次有給休暇（年間20日※2018年度有給取得実績17.6日）、年末年始休暇（6日※12/29～1/3）、夏季休暇（5日※7月～9月の間に取得）、特別休暇（慶弔）等

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