更新日 : 2024/4/3(水)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

株式会社NTTデータグループ

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【スタッフ】リスクマネジメント※グローバル含むグループ全体の内部統制・ERM・災害対策<1153>

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仕事内容

【スタッフ】リスクマネジメント※グローバル含むグループ全体の内部統制・ERM・災害対策<1153>

★週3,4リモート/内部統制・法務などガバナンス経験者/グローバル含むグループ全体のリスクマネジメント/内部統制・災害対策・地政学リスク・コンプライアンスリスク統制など★

■業務概要:
NTTデータグループ全体のリスクマネジメントを行う部署において、課長(候補)としてご活躍いただきます。国内、海外、社内、社外の様々なリスクに対してCROとともに戦略策定・管理を行っていただきます。

■配属予定先チームのミッション:
1.グローバルリスクマネジメント強化
2.グローバルコンプライアンスの強化
3.災害対策の推進

■業務詳細:
・内部統制推進業務(委員会構成や基本方針の見直し、体制構築と運用など)
・全社リスクガバナンスの仕組みの構築・運用(フレームワークの構築)
・経営層と直接コミュニケーションを取り、適時の報告と意思決定支援・助言
・コンプライアンスに関わるルール整備、浸透活動
・リスク意識の向上やリスク対応策準備/リスク発現時の初期対応と拡大抑止
・NTTデータグループ社およびNTTデータグループ各社員等の安全管理
・社員の安否に関わる自然災害、地政学リスク等の分析や準備など未然対応
・日常の社員安全確保のための訓練、習熟のための継続的な啓発活動
・メンバーのマネジメント業務
※リスクマネジメントチームと災害対策チームに分かれており、ご経験等に応じていずれかにアサイン予定です。合計11名の部署となります。

■伸ばすことのできるスキル:
・グローバル企業におけるリスクマネジメント・危機管理に関するプロフェッショナリティ
・グローバルコーポレートスタッフとして、経営層の経営方針を成長戦略及び戦術に落とし込み、グループ全体に展開する企画立案・推進力
・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力

■チームの魅力:
グローバルガバナンス本部リスクマネジメント部は、本社コーポレートにおけるグローバル横断のミッションを持つ組織として2022年7月に誕生しました。国内・海外の事業会社化などNTTデータの大きな事業再編が進む中で、これまでの延長にない新たな仕組みを創っていくことが求められています。これまで誰も手掛けていないことにチャレンジできる可能性が広がっていることは大きな魅力です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経営管理、リスクマネジメント、コンプライアンス、災害対策、法務等の企業ガバナンスに係るいずれかの分野での業務経験5年以上
・管理職としての組織マネジメント経験
・TOEIC(R)テスト600点以上かそれ相当の語学力

■歓迎条件:
・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験
・グローバル業務経験
・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級のいずれか
・ビジネスキャリア検定1級、2級(経営戦略)(法務)(総務)のいずれか
・ビジネスコンプライアンス検定(上級)

<語学補足>
必須:TOEIC600点以上かそれ相当の語学力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
特になし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
1,150万円~1,700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):700,000円~1,010,000円

<月給>
760,000円~1,010,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は面接時にお伝えします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費あり
社会保険:【社会保険完備】
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
ブロックチェーンなどの最新技術関連勉強会など年間数百以上の勉強会開催/集合研修(NTTデータ研修センター等)e-learningでビジネス・技術研修3,500種あり/年間10日以上の研修受講が義務

<その他補足>
■財形貯蓄、社員持株会
■持家取得支援(住宅ローン補助など)
■育児・介護支援(企業内託児所)
■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助
■自己啓発支援(語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担)、選抜研修(ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修)
■カフェテリアプラン制 等(ディズニーランドチケット、プレゼント用の花等)
■社食

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇(年間20日※2018年度有給取得実績17.6日)、年末年始休暇(6日※12/29~1/3)、夏季休暇(5日※7月~9月の間に取得)、特別休暇(慶弔)等

会社概要

事業概要
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
所在地
〒135-6033
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
設立
1988年5月
従業員数
151,600名
上場市場名
プライム市場
資本金
142,520百万円
売上高
2,266,808百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nttdata.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009946167

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