求人詳細

募集要項

仕事内容	【スタッフ／営業からのキャリアチェンジ歓迎】NTTデータGのグローバル調達戦略(英語環境)<903> ★”ビジネスで英語利用経験者”と”営業経験者”大歓迎／売上高4兆円超を目指すグローバルIT企業でソフトウェア・ハードウェアの調達／IT知識・調達知識は入社後にキャッチアップ可能／基本リモート勤務／残業20時間程度★ ■業務概要： NTTデータグループ全体の事業拡大・競争力強化のため、海外グループ会社を含めたIT機器やソフトウェアの調達戦略やスキーム構築の検討・推進を担当いただきます。粘り強い交渉や調整業務もございますので、営業経験者からのご応募大歓迎です！ ※業務で英語を活用するケースが多いため、業務で英語を使ってきた方がマッチします ■業務例：（1）事業部門(現場)のシステム開発や基盤構築で必要となる調達物品に対する交渉支援、ベンダとの間の包括契約の締結支援（2）NTTデータグループ全体の信頼あるサプライチェーンの構築に向けて、サプライチェーンサステナビリティの取り組み計画の作成、社内推進（グリーン購買等）（3）調達業務推進を行う海外グループ会社と英語を用いた会議での合意形成(現場からのニーズと調達部門との調整業務) ※業務内容補足：・過去の調達傾向／調達品目（IT機器、ソフトウェア等）や調達先ごとの価格傾向分析／市場価格の徹底調査により蓄積されたデータに基づいて、支援を行っていきます。・場合によっては調達先（メーカ、サプライヤ）との直接価格交渉を実施いただくケースもございます。・アメリカ／ヨーロッパの企業とのコミュニケーションが発生します。・半年に1,2回程度、約1週間の海外出張がございます。 ■組織について：配属予定のプロキュアメント部は、40名のメンバーが調達に関わるコスト削減／調達戦略の立案・推進／国内外のサスティナビリティの戦略立案・推進を担っています。 ■本ポジションの魅力：・NTTデータグループの海外グループ会社と連携したグローバル調達に関わる経験を積むことができ、グローバル経験／調達とITに関する知見を高めることが可能です。・メーカ、サプライヤ等をはじめとする社内外のステークホルダに対する交渉力を発揮、向上させることができます。 ■働き方：・基本的にはリモート勤務がベースとなっています。・残業時間も少なく、基本的に20時間/月程度、多くとも30時間/月程度となります。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件：・ビジネスにおいて英語を使った折衝の経験・社内外での調整を行うための円滑なコミュニケーション能力 ※調達／IT経験は不問 ※営業経験者からのご応募大歓迎 ■歓迎条件：・ITハードウェア・ソフトウェアの調達に関わる価格交渉の経験・日常的に英語を使用したグローバルでの業務経験・契約書の締結等、法務やコンプライアンスに関する経験・ベンダ・製品知識・海外ビジネス知識
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週4日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 4ヶ月管理職採用の場合は、試用期間の設定はありません。
給与	＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞ 250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、面接時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：住宅補助費あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ブロックチェーンなどの最新技術関連勉強会など年間数百以上の勉強会開催／集合研修（NTTデータ研修センター等）e-learningでビジネス・技術研修3,500種あり／年間10日以上の研修受講が義務＜その他補足＞ ■財形貯蓄、社員持株会 ■持家取得支援（住宅ローン補助など） ■育児・介護支援（企業内託児所） ■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助 ■自己啓発支援（語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担）、選抜研修（ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修） ■カフェテリアプラン制（プレゼント用の花等） ■社食
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年次有給休暇（年間20日※年間17日以上消化する取組を実施中。2016年度有給取得実績18.2日）、年末年始休暇（6日※12/29～1/3）、夏季休暇（5日※7月～9月の間に取得）、特別休暇（慶弔）等

会社概要

事業概要: 同社は、1988年に日本電信電話公社（現NTT）から分社・独立して以来、数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は大きな変革を遂げています。

所在地: 〒135-6033
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

設立: 1988年5月

従業員数: 151,600名

上場市場名: プライム市場

資本金: 142,520百万円

売上高: 2,266,808百万円

平均年齢: 35.8歳

株式会社ＮＴＴデータグループについて

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nttdata.co.jp

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009922022

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エリアから探す: 江東区
最寄り駅から探す: 豊洲駅 / 新豊洲駅 / 越中島駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　450万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～410,000円　　＜月給＞　250,000円～410,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は、面接時に説明があります。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル　勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　年次有給休暇（年間20日※年間17日以上消化する取組を実施中。2016年度有給取得実績18.2日）、年末年始休暇（6日※12/29～1/3）、夏季休暇（5日※7月～9月の間に取得）、特別休暇（慶弔）等

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