求人詳細

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仕事内容	【スタッフ】ビジネスディベロッパ※社会課題解決に向けた新規事業開発／産官学連携／在宅可<1192> ★『社会課題を解決したい』という強い想いを持った事業立ち上げ経験者歓迎！／産官学の連携を通じて社会課題解決に向けた新規ビジネスの開発／『生活者視点』で企業・業界の枠を超えたビジネスを創出／地域創生や高齢者・女性ウェルビーイングなどの領域／在宅可★ ■本ポジションについて： 2020年に設立されたソーシャルデザイン推進室に配属となり、社内の様々な組織から新規事業の創出に思いをもった社員・経験者であるキャリア入社のメンバーと共に従事いただきます。 ■業務概要：ソーシャルデザイン推進室が注力する「高齢者ウェルビーイング」「女性ウェルビーイング」「地域創生」「モビリティ」「住まい」「サプライチェーン変革」の６つのテーマに基づき、事業開発を行っていきます。ＮＴＴデータ1社では解決できない課題も多いため、産・官・学でコンソーシアムや共同事業体を設立し、あるべき社会の姿をデザインしながら、新たなビジネスの創出、社会変革を目指しています。構想フェーズから実証、事業体組成までをメンバーとして主体的に遂行いただきます。 ■魅力ポイント『社会課題の解決に本気で向き合える』社会の縦割りや個別のITシステムの分断により表面化された社会課題の解決のため、ＮＴＴデータが培ってきた「つくる力×つなぐ力」で当社主導で共同ビジネスを創り、新たな社会システムを実装していきます。積極的に現場を知り、体感し、考えぬく。様々なパートナーと協力しながら、泥臭くもチャレンジングなことをやっていけるポジションです。 ■事例：（1）ウェルビーイング：介護予防/在宅介護デジタルエコシステム介護人材の不足・家族介護者の仕事と介護の両立困難に着目し、介護に関わる民間サービス・公的サービスを最適に組み合わせて、新たに創設するビジネスケアラーサポート事業体を通じて、ビジネスケアラー及び高齢者に提供。（2）地域創生：地域商社設立による食品流通デジタルエコシステム発酵バレーNAGANOを起点として、長野県が誇る発酵食品を大手企業を含む産官学と連携しながら、国内及び世界に広く拡販。（3）住まい：中古住宅流通の促進（4）MICE：特定エリアでのMICE、DMC事業の創出 ▼参考動画 https://www.youtube.com/watch?v=9cGU39GDm8Y
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ▼必要要件(経験)：（1）ビジネスモデルを構想し、顧客や自社のステークホルダを牽引し事業の具現化・実証実験に取り組んだ経験を有する（新規事業開発・検討経験）（2）立ち上げた新規ビジネスで収益貢献の経験がある（事業化経験） ▼本ポジションに求められるスキル（1）リサーチ・仮説構築スキル（2）戦略立案・事業計画スキル（3）事業化実行スキル（4）リレーション構築スキル
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞月間残業は30時間を超えないようにコントロールしています。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 4ヶ月管理職採用の場合は、試用期間の設定はありません。
給与	＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～410,000円＜月給＞ 320,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、面接時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：住宅補助費あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ブロックチェーンなどの最新技術関連勉強会など年間数百以上の勉強会開催／集合研修（NTTデータ研修センター等）e-learningでビジネス・技術研修3,500種あり／年間10日以上の研修受講が義務＜その他補足＞ ■財形貯蓄、社員持株会 ■持家取得支援（住宅ローン補助など） ■育児・介護支援（企業内託児所） ■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助 ■自己啓発支援（語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担）、選抜研修（ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修） ■カフェテリアプラン制（プレゼント用の花等） ■社食
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年次有給休暇（年間20日※2021年度有給取得実績17.0日）、年末年始休暇（6日※12/29～1/3）、夏季休暇（5日※7月～9月の間に取得）、特別休暇（慶弔）等

会社概要

事業概要: 同社は、1988年に日本電信電話公社（現NTT）から分社・独立して以来、数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は大きな変革を遂げています。売上高は、28期連続で増収を遂げ、海外売上高比率は、グローバル市場に本格進出した当時の1%から40%を超える規模まで拡大しました。

所在地: 〒135-6033
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

設立: 1988年5月

従業員数: 151,600名

上場市場名: プライム市場

資本金: 142,520百万円

売上高: 2,266,808百万円

平均年齢: 35.8歳

株式会社ＮＴＴデータグループについて

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nttdata.co.jp

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求人コード 3009965361

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最寄り駅から探す: 豊洲駅 / 新豊洲駅 / 越中島駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　650万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：320,000円～410,000円　　＜月給＞　320,000円～410,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は、面接時に説明があります。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル　勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　年次有給休暇（年間20日※2021年度有給取得実績17.0日）、年末年始休暇（6日※12/29～1/3）、夏季休暇（5日※7月～9月の間に取得）、特別休暇（慶弔）等

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