株式会社キッツ

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社内SE（オープンポジション）◆アジア最大手バルブメーカー

社内SE（オープンポジション）◆アジア最大手バルブメーカー

～アジア最大手のバルブメーカー／平均残業20時間程度／福利厚生充実／長期的に働きたい方へ～
■採用背景
バルブ・システム機器等の流体制御機器を製造販売している当社は、社内の業務効率化や新製品開拓を目的としてDX推進が重要な課題となっております。そこに向けてIT組織の体制強化を進めており、増員のための採用となります。
■業務内容
本求人はご本人のご経歴や希望に応じて選考内で担当業務を決定します。
各ポジションの詳細については下記の求人をご確認ください。
【幕張／東京】社内SE（End User Computing展開）◆アジア最大手バルブメーカー
【幕張／東京】社内SE（グローバルサプライチェーン担当）アジア最大手バルブメーカー／東証プライム上場
【幕張／東京】社内SE（SAP導入）◆国内アジア最大手バルブメーカー／東証プライム上場
【幕張／東京】社内SE（製造システム・IoT推進）◆国内アジア最大手バルブメーカー／東証プライム上場
【幕張／東京】社内SE（人事システム推進）◆国内アジア最大手バルブメーカー／東証プライム上場
【幕張／東京】社内SE（セキュリティ推進）◆アジア最大手バルブメーカー／東証プライム上場
■就業環境：
高度な専門的技能・知識を身に付け発揮する「エキスパート職」、グローバルに活躍する経営層や業界をリードする専門職を目指す「グローバル職」をキャリアプランとして選ぶことができます。その他年間休日124日、各種福利厚生も充実しております。

■組織構成：
チームは５～8名程度、20代～50代までの幅広い年齢層で構成されています。中途5割程度と馴染みやすい環境です。

■就業環境：
高度な専門的技能・知識を身に付け発揮する「エキスパート職」、グローバルに活躍する経営層や業界をリードする専門職を目指す「グローバル職」をキャリアプランとして選ぶことができます。その他年間休日124日、各種福利厚生も充実しております。

■キッツグループについて：
国内並びにアジア最大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約76,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究～製品開発、製造～出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・社内SE経験
・システム要件定義の経験
・プロジェクトマネジメント経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング
勤務地最寄駅：JR/大江戸線線／新橋/汐留駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本社（2023年11月～予定）
住所：東京都港区東新橋1丁目9番1号 東京汐留ビルディング(5階)
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間月20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：365,000円～

＜月給＞
365,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により提示いたします。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（9月3月）※4.416ヶ月（過去実績）

※決算期の変更に伴い、2021年より賞与2回（9月、3月）、昇給・昇格1回（1月）となります。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額実費支給
家族手当：扶養家族1人につき5千円、子の場合1万円／1人
住宅手当：会社規定による
寮社宅：独身寮（自己負担額約1万円）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社後3年以上から退職金支給／前払退職金制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率91.4%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT、および外部講習参加による教育・研修になります。また、語学習得の金銭的支援もあります。

＜その他補足＞
■団体生命保険・医療保険
■職場積立NISA
■財形貯蓄
■確定拠出年金（401k）
■社員持株会制度
■所得補償保険制度
■借上社宅制度
■資金貸付制度等
■職群による手当※全国転勤可能な方には手当あり
■工場内食堂あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季、年末年始、GW、年次有給、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、積立有給休暇　他