株式会社キッツ

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【東京】社内SE（セキュリティ推進）◆アジア最大手バルブメーカー／東証プライム上場

【東京】社内SE（セキュリティ推進）◆アジア最大手バルブメーカー／東証プライム上場

～東証プライム上場／平均残業20時間程度／福利厚生充実／長期的に働きたい方へ～
■採用背景：
バルブ・システム機器等の流体制御機器を製造販売している当社は、社内の効率化や新製品開拓を目的としてDX推進が重要な課題となっております。そこに向けてIT組織の体制強化を進めており、増員のための採用となります。

■業務内容：
セキュリティ強化推進者として下記業務をお任せいたします。
グループ全体のセキュリティ推進がメインミッションとなります。
・キッツグループグローバル（18か国、5,000ユーザー）の情報セキュリティガバナンスの企画、運営・運用への参画
・サイバー攻撃のトレンド、その防御技術の調査と適用検討
・グループの全ITインフラ資産に対する情報セキュリティ施策の構想・計画、テクニカルデザインと設計、グローバルな運用プロセスデザイン、サポートベンダー選定、構築、各社への調整・展開
・プロジェクトマネージャーとして、全体統括、リード
＜業務詳細＞
・グループ情報セキュリティポリシーの維持・更新／技術標準書の策定、更新
・グループ情報セキュリティ委員会の運営
・各グループ会社の情報セキュリティ現状把握、監査
・全従業員の情報セキュリティ教育や訓練の実施
・情報セキュリティインシデントに対する対応
・サイバー攻撃のトレンド、その防御技術の調査と適用検討

■組織構成：
チームは５～8名程度、20代～50代までの幅広い年齢層で構成されています。中途5割程度と馴染みやすい環境です。

■就業環境：
やりがいを感じる風土づくりや制度、環境面での働きやすさを実現するための意見交換、「働き方改革」に関する情報収集と勉強会を実施。新たな人事制度への第一歩として高度な専門的技能・知識を身に付け発揮する「エキスパート職」、グローバルに活躍する経営層や業界をリードする専門職を目指す「グローバル職」をキャリアプランとして選ぶことができます。その他年間休日124日、各種福利厚生も充実しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT資産全般に関する知識（EUC、Server、Cloud、Networkなど）
・プロジェクトリーダー、またはマネジメント経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング
勤務地最寄駅：JR/大江戸線線／新橋/汐留駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
長坂工場（山梨県）
住所：山梨県北杜市長坂町長坂上条2040
勤務地最寄駅：JR中央本線／長坂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地はご相談いただければ柔軟に対応いたします。

＜転勤＞
当面なし
勤務地はご相談いただければ柔軟に対応いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間月20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：365,000円～

＜月給＞
365,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により提示いたします。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（9月3月）※4.7312ヶ月（23年度実績）

※決算期の変更に伴い、2021年より賞与2回（9月、3月）、昇給・昇格1回（1月）となります。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額実費支給
家族手当：扶養家族1人につき5千円、子の場合1万円／1人
住宅手当：会社規定による
寮社宅：独身寮（自己負担額約1万円）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社後3年以上から退職金支給／前払退職金制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率91.4%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT、および外部講習参加による教育・研修になります。また、語学習得の金銭的支援もあります。

＜その他補足＞
■団体生命保険・医療保険
■職場積立NISA
■財形貯蓄
■確定拠出年金（401k）
■社員持株会制度
■所得補償保険制度
■借上社宅制度
■資金貸付制度等
■職群による手当※全国転勤可能な方には手当あり
■工場内食堂あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季、年末年始、GW、年次有給、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、積立有給休暇　他